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正文內(nèi)容

20xx建筑業(yè)調(diào)查報(bào)告(精選多篇)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 組織相關(guān)職能部門,深入企業(yè),調(diào)研我市建筑企業(yè)的現(xiàn)狀,努力為企業(yè)減負(fù),制定具體可行的政策,扶持建筑業(yè)健康快速發(fā)展??偨Y(jié)表彰先進(jìn)分子,促進(jìn)全面科技進(jìn)步。關(guān)鍵詞:建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)列寧曾指出,建筑工作最初是歸入農(nóng)民家庭勞動(dòng)范圍以內(nèi)的,后來(lái)進(jìn)一步發(fā)展使建筑工人變?yōu)榘凑障M(fèi)者訂貨而工作的專門的手藝人。建筑產(chǎn)品在生產(chǎn)上的發(fā)展?fàn)顩r在產(chǎn)品的生產(chǎn)上,國(guó)求產(chǎn)品的多樣性?,F(xiàn)在我們要發(fā)變這一觀點(diǎn),建筑業(yè)
也是一個(gè)可以賺錢的部門。建筑業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展,需要建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不但有較強(qiáng)的管理能力,而且要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理者要針對(duì)這些特點(diǎn)做好經(jīng)營(yíng)管理工作。為盡快提高行業(yè)整體技術(shù)水平,推進(jìn)建筑工業(yè)化的發(fā)展主要應(yīng)做好如下工作:
(1)推廣先進(jìn)、適用技術(shù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提高建筑行業(yè)科技實(shí)力。建筑企業(yè)的計(jì)算機(jī)量每千人10臺(tái)上,使用面達(dá)到70%,計(jì)算機(jī)設(shè)備利用率達(dá)到85%.
(5)提高建筑企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力。截至目前,完成建筑業(yè)總產(chǎn)值9億元,實(shí)現(xiàn)利稅4587萬(wàn)元,房屋建筑施工183萬(wàn)平方米。以行政、經(jīng)濟(jì)、輿論等手段為主,以訴訟為輔,處理拖欠上訪投訴及市長(zhǎng)公開電話,有效地維護(hù)了企業(yè)和農(nóng)民工的合法權(quán)益?,F(xiàn)從業(yè)人員近2萬(wàn)多人,其中,工程技術(shù)人員近3000人,注冊(cè)建造師500余人,注冊(cè)統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師300余人。施工單位在進(jìn)行工程投標(biāo)前,必須提供市清欠部門出具的該單位無(wú)拖欠民工工資行為證明。 他們一是建立了“四位一體”的監(jiān)督制度。相信在高密市建筑業(yè)各方的共同努力下高密市建筑產(chǎn)業(yè)的明天一定更加輝煌。將所有資格預(yù)審合格的投標(biāo)人由招標(biāo)人報(bào)送檢察院進(jìn)行商業(yè)賄賂查詢,凡是具有商業(yè)賄賂行為記錄的投標(biāo)人,責(zé)令招標(biāo)人取消其投標(biāo)資格,并把查詢結(jié)果返回招標(biāo)辦進(jìn)行備案。
2020年至今,山東省高密市建設(shè)局圍繞規(guī)范有形建筑市場(chǎng)秩序,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境,建立健全了四項(xiàng)制度,全面推行“陽(yáng)光”招投標(biāo),切實(shí)規(guī)范了建設(shè)工程交易各方主體行為,保障了建筑市場(chǎng)的公平公正競(jìng)爭(zhēng)。按照誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,施工總承包單位對(duì)所承包工程的民工工資支付全面負(fù)責(zé),分包單位對(duì)分包工程的民工工資支付直接負(fù)責(zé)。寶翠園1住宅樓、1商住樓等19個(gè)在建工程,在全濰坊市工程評(píng)審中被評(píng)為優(yōu)良工程,獲獎(jiǎng)數(shù)量居濰坊各縣市區(qū)首位。
近年來(lái)高密市建立勞務(wù)用工管理制度,完善防欠長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)
處理拖欠投訴。
第五篇:高密市建筑業(yè)調(diào)查
高密建筑業(yè)調(diào)查
為更加深入的了解高密市建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀的了解,我特意利用寒假的時(shí)間對(duì)高密市建筑業(yè)進(jìn)行了一系列的調(diào)查,具體調(diào)查結(jié)果如下:
近年來(lái),高密市堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),不斷深化規(guī)范市場(chǎng),積極做好引導(dǎo)扶持工作,房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)都取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
(4)采用現(xiàn)代管理技術(shù)、推廣電子計(jì)算應(yīng)用。但是我們又應(yīng)該臬加速工業(yè)化的發(fā)展。這就所謂建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。因?yàn)槭┕な窃诼短爝M(jìn)行的,氣候的好壞就直接影響到施工的進(jìn)度和固定成本的增大。它是為了滿足人們生產(chǎn)和生活的需要,圍繞最終建筑產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制造出適用、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀的各類房屋和構(gòu)筑物,并為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為國(guó)家積累資金。根據(jù)中國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的實(shí)際和國(guó)際通用準(zhǔn)則盡快制定、修訂、完善與《規(guī)劃法》、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等建筑法規(guī)相配套的法規(guī)實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步完善中國(guó)的工程建設(shè)法律體系。實(shí)踐證明,抓好企業(yè)科技進(jìn)步,總工程師應(yīng)是主要帶頭人。另外,政府信息化程度不高,沒(méi)能為企業(yè)信息化提供良好的支持環(huán)境和對(duì)接方式,未發(fā)揮對(duì)企業(yè)信息化的推動(dòng)作用。政府要求對(duì)農(nóng)民工的工資拖欠問(wèn)題在三天之內(nèi)解決而建設(shè)單位拖欠建筑企業(yè)工程款問(wèn)題的解決卻遙遙無(wú)期。
(二) 建筑市場(chǎng)不規(guī)范
壓級(jí)壓價(jià)、墊資施工、拖欠工程款、索取回扣等問(wèn)題一直是建筑業(yè)的頑癥,盡管我市對(duì)上述諸多問(wèn)題都進(jìn)行了大力地防治,但一個(gè)統(tǒng)一的、開放的、體系完備的、競(jìng)爭(zhēng)有序的建筑市場(chǎng)在我市尚未建立。
第三篇:政治思想社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告溧陽(yáng)建筑業(yè)發(fā)展情況
政治思想社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
——溧陽(yáng)市建筑企業(yè)發(fā)展的情況調(diào)查
學(xué)院專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)學(xué)生姓名指導(dǎo)教師
揚(yáng)州大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院學(xué)院
二〇一四年七月
關(guān)于溧陽(yáng)市建筑企業(yè)發(fā)展的情況調(diào)查報(bào)告
為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面了解溧陽(yáng)市建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況,建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)分布與發(fā)展?jié)摿? 進(jìn)一步做好建筑業(yè)管理工作。在鞏固以房屋和土木工程建筑、設(shè)備安裝和裝飾裝修為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的同時(shí),積極構(gòu)建以化工、交通、水利、電力等工程為主的專業(yè)項(xiàng)目平臺(tái)和新型建材、服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
三、幾點(diǎn)建議
(一)依靠科技進(jìn)步推動(dòng)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。由于xx缺少一級(jí)資質(zhì)以上等級(jí)的建筑業(yè)企業(yè),很難在大項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)中與市外建筑業(yè)企業(yè)相抗衡,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力和帶動(dòng)力,很難有實(shí)力與外來(lái)建筑業(yè)企業(yè)搶占市場(chǎng)。房屋建筑竣工面積904713平方米,同比增加19745平方米。其中,本年新簽合同額170391萬(wàn)元,%,占總合同額的76%。%。有關(guān)部門幫助、服務(wù)企業(yè)開展人才培育工作深入程度不夠也是一個(gè)重要原因,造成現(xiàn)在企業(yè)為了升級(jí),不得不花巨資去“買”人才,教訓(xùn)深刻。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),我國(guó)從事建筑業(yè)的農(nóng)民工數(shù)量超過(guò)行業(yè)從業(yè)人員的70%,數(shù)目巨大。一方面,缺乏具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)龍頭企業(yè),另一方面,中、小、精、專企業(yè)發(fā)展不充分,缺乏具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“小巨人”企業(yè)。
二、建筑業(yè)的發(fā)展情況
(一)本地區(qū)建筑業(yè)的基本情況,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和制約因素及原因
隨著現(xiàn)代社會(huì)的快
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