20xx社區(qū)服務承諾制度(存儲版)
【正文】 作目標。
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4.“紅包”實名投訴的在三個工作日內(nèi)（特殊情況除外）進行答復，如無答復，追究受理人行政不作為責任。
，上級行政主管部門責令暫停612個月的執(zhí)業(yè)活動；三年內(nèi)不得評先進，當年年度考核定為“不合格”；兩年內(nèi)不得晉級、晉職，情節(jié)嚴重者予降級降職、行政處分及下崗處理。
?？剖蚁蜥t(yī)院承諾，對院長負責，并落實責任追究制。
（一）個人向科室的承諾
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士法》等法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)德規(guī)范，積極推進《醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督卡制度》實施，主動接受社會監(jiān)督。
篇二：社區(qū)勞動保障工作服務承諾制
勞動保障所服務承諾制度
一、承諾內(nèi)容
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4．轄區(qū)內(nèi)勞動保障法律法規(guī)及政策的宣傳、咨詢和貫徹落實；
5．退休人員社會化管理服務工作；
6．對所屬村、社區(qū)勞動保障業(yè)務指導；
7．人事人才工作；
8．調(diào)解監(jiān)察工作。
四、不以權謀私。資料共分享，我們負責傳遞知識。
六、禮貌接診、文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥病人、刁難病
人。
3．實行首問負責制。
“無紅包醫(yī)院”相關工作制度，對無法拒收的款物于24小時內(nèi)上交醫(yī)院黨支部。
。設立舉報電話、信箱、郵箱，自覺接受患者和社會監(jiān)督。
（三）
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