20xx年度護(hù)理的質(zhì)量工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 并提問(wèn)醫(yī)院核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
，如夜班、中班、節(jié)假日等。
，結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行反饋，對(duì)病人反映的問(wèn)題，要及時(shí)給予答復(fù)和解決。
，提高業(yè)務(wù)能力。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
，結(jié)果與效益工資掛鉤。
，做到技術(shù)操作規(guī)范化，基礎(chǔ)理論考核常規(guī)化。
?。喝绮∥；純骸⒃绠a(chǎn)患兒、在交接班時(shí)對(duì)上述患兒做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)患兒現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會(huì)，征患兒家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)
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