規(guī)范用工合同范本(存儲版)
【正文】 直至解除本合同。第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其標準為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。
四、保險福利待遇
第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
本合同生效日期________年____月____日，其中試用期___天。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第
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