勞務(wù)用工熱門合同范本——范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。六、勞務(wù)費(fèi)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。八、違約責(zé)任在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。甲方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時(shí)間：________年____月____日乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時(shí)間：________年____月____日 9 / 9。隱瞞身體健康情況并影響工作者。勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。一般每周至少有一天的休息日。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，
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