規(guī)范用工合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第八條執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日
以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于__元，其中試期間工資為__元。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為____期限合同。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第二
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