20xx臨時員工勞務合同范本(存儲版)
【正文】 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金； （二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。 第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為 ________________________________________________ 第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：_______年_______月_______日 簽證機關（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章） 簽訂日期：_______年_______月_______日 19 / 19。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。 第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； （二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： （一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； （二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的； （五）復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的； （六）建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的； （七）義務服兵役期間的； （八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動紀律 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。乙方在試 用期間的工資_____________________________。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 一、勞動合同期限 第一條本合同為_____________________期限勞動合同。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。 (2)其他：_______________________________________________ ：_______________________________________ 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。合同中止時間不計人勞動合同期限。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。 ，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。臨時員工勞務合同范本 勞務合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，我們必須簽約勞務合同來保證我們的利益。 ，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。 七、勞動紀律 ，并以書面形式向乙方予以公
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