20xx臨時員工勞務(wù)合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 布。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________ 十、違約資任 ： (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。解除合同時間從甲方同意之日計算。 甲方（蓋章）乙方（簽名）：____________ ______年___月___日______年___月___日 臨時員工勞務(wù)合同范本3 編號____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________________________________ 乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始時間_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 四、勞動報酬 第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： （一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的； （二）因防治工業(yè)污染源搬遷的； （三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。 第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。 第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月： （一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的； （三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。 第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
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