員工勞務(wù)合同范本(存儲版)
【正文】 五、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行； ，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放； ，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。 ?。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 ?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。 ?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動合同： ，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的； ?。òㄉ洗髮W(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的； 。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。 ?。ǘ┮曳浇?jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款?！ 。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償?！ 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的； ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； ??； ?。弧 ?，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的； ，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！ 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。 一、合同期限 ?。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效?！ ∈?、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力?！ 〉谌龡l 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償?！ ?. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?！ 〉诙臈l 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。乙方在工作期間享受甲方提供的免費(fèi)住宿，其它福利待遇詳見甲方的員工福利待遇制度?！ 〉谑畻l 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班?！ 〉谖鍡l 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?！ ∫?、 勞動合同期限 第一條 本合同為正式員工期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。（薪資為不含稅薪資，甲方依法代繳個人所得稅?！ ×?、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙
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