透析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)影響(存儲(chǔ)版)
【正文】 產(chǎn)核算，記入當(dāng)期費(fèi)用。會(huì)計(jì)核算因此要全面反映人力資源的有關(guān)信息。就企業(yè)而言，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的空間不斷擴(kuò)大，使跨國(guó)投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)更容易，跨國(guó)公司這種新型會(huì)計(jì)主體將越來越多。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括：第一、企業(yè)收益方面，它既是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，也是社會(huì)目標(biāo)。從會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)間看，企業(yè)將對(duì)發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)即時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中，并將其存貯在供使用者查詢的數(shù)據(jù)庫中，信息使用者就能及時(shí)選取所需信息。因此，為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求，會(huì)計(jì)就應(yīng)加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理和核算，此外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的產(chǎn)權(quán)，必須得到法律制度的保護(hù)，如何反映和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，會(huì)計(jì)應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有作用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)模式是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用后，知識(shí)資源成為企業(yè)核心資源的會(huì)計(jì)模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，智力的價(jià)值應(yīng)能被貨幣量化，人力資源價(jià)值問題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中能得到解決，這就為人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用創(chuàng)造條件。 。因?yàn)槿说闹橇χR(shí)符合無形資產(chǎn)的概念要求即不存在物質(zhì)實(shí)體，可以在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益，所提供的未來經(jīng)濟(jì)效益有很大不確定性??拓展無形資產(chǎn)的核算范圍，對(duì)于我們轉(zhuǎn)變觀念、尊重知識(shí)、尊重人才從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員將是兼容科技與管理知識(shí)的，具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的高智能復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源是企業(yè)最重要的資本，因此，會(huì)計(jì)的管理要求從管物發(fā)展為管人，從以物為本發(fā)展為以人為本。企業(yè)不僅披露貨幣信息，還要披露非貨幣信息。因此應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是把企業(yè)與社會(huì)的相互關(guān)系當(dāng)作社會(huì)責(zé)任并以其為中心展開的會(huì)計(jì)。可單獨(dú)設(shè)置一套體系核算方法?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取決于是否擁有別人沒有的核心技術(shù)，而核心技術(shù)的創(chuàng)造者是人。無形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)的份額越來越大，無形資產(chǎn)的地位越來越重要。其次，貨幣計(jì)量會(huì)因企業(yè)產(chǎn)品科技含量高、價(jià)值變動(dòng)幅度大，更新?lián)Q代速度快，國(guó)際金融一體化發(fā)生較大變化，資本決策風(fēng)險(xiǎn)加劇。 。會(huì)計(jì)目標(biāo)也將由提供企業(yè)未來現(xiàn)金流量能力的信息，轉(zhuǎn)向提供知識(shí)資產(chǎn)擁有及增長(zhǎng)能力的信息。此時(shí)的信息使用者不僅關(guān)心物質(zhì)資源的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，更關(guān)心人力資本的創(chuàng)新能力。因此，有專家建議在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)濟(jì)下，對(duì)于科技主體用經(jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián)合體定議可能更加確切。只有這樣才能使使用者做出正確的決策。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生重大變化，決定一個(gè)公司生存發(fā)展的不再是單純的物質(zhì)因素，而是人力資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、商譽(yù)、信息資產(chǎn)等無形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，
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