教育工作者學習新修訂黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會10篇-免費閱讀
【正文】 其實“位子”總是有限的，而為官者的作為卻是能夠無線延伸，并助人抵達更高更遠的精神境界。要突出政治標準，提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會9為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，更好堅持和落實黨管干部原則，近日，中共中央修訂、印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。作風建設是我黨歷來常抓不懈的重要方面,更是當前我們搞好黨的“兩學一做”教育實踐活動的現(xiàn)實需要。新修訂的《干部任用條例》，在人選的標準條件上凸顯政治要求，在考察識別上突出政治素質，在審核把關上將“違反政治紀律和政治規(guī)矩的”作為不得列為考察對象的第一種情形，扎緊織密嚴把人選政治關的制度籠子，進一步形成選人用人的鮮明導向。新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會7以什么樣的標準選人，選什么樣的人，歷來是干部工作的首要問題。這次修訂在落實從嚴治黨、激勵干部擔當作為等方面都提出了新要求。三是條例突出了以德為先的標準性。在修訂后的條例中，把推動改革創(chuàng)新、敢于擔當納入考察內容，強調推進領導干部能上能下，要求“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”、“對不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部應當進行調整，推進領導干部能上能下”；在基本條件中增加“主動擔當作為”“有斗爭精神和斗爭本領”；提出“對符合有關規(guī)定給予容錯的干部，應當客觀公正對待”等，充分體現(xiàn)了黨的十八大以來，黨中央關于干部工作新思想新要求，充分調動干部隊伍的積極性。這次條例修訂，進一步強化和明確了干部選拔任用的政治標準和政治要求。身為年輕干部要做好干部選拔任用工作，學好用好《條例》是前提，把好尺度是標準，選好干部是目的。作為新一代年輕的領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。把政治標準放在首位，就是要求干部必須始終堅定理想信念，堅定不移的執(zhí)行黨的政治路線。同時通過公開選拔和競爭上崗，使一批在公開選拔和競爭上崗中暫時未進入公選和競爭崗位的比較優(yōu)秀的干部進入了組織部門的視野，這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干部，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，更有利于增強廣大干部的競爭意識和危機意識，激勵干部努力學習、參與競爭。公開選拔和競爭上崗是新時期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式。同時堅定“四個自信”，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實踐行者?！稐l例》中強調，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收中共十八大以來選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對于提高選人用人質量，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。我們要堅持全心全意為人民服務的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨的基本路線和各項方針政策，維護廣大人民群眾的根本利益，要時刻為人民服務。條例規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，必須堅持全面考察其德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。作為一名基層的黨員干部，通過認真的學習，我們體會到《干部任用條例》的修訂，正是實踐力戒形式主義、官僚主義最基本最有力的舉措?！安换紵o位，而患德之不修，不患位之不尊，而患德之不崇。一、全面從嚴治黨，鑄就堅強的領
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