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教育工作者學習新修訂干部任用條例心得體會10篇-免費閱讀

2024-12-06 23:40 上一頁面

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【正文】 選拔任用干部突出政治標準,是全面從嚴治黨成效卓著的重要原因和具體體現(xiàn)。只有在選人用人上加強制度約束,才能減少干部中的問題,確保人崗相適,讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上最大限度地發(fā)光發(fā)熱。當前,進入新時代,面對干部工作中出現(xiàn)的新問題新情況,我們黨堅持與時俱進,改革創(chuàng)新,通過對《條例》進行重新修訂,使其更加順應時代的呼聲。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。黨的十八大以來,中央全面從嚴治黨的步伐邁的越來越堅定,選拔任用干部的“制度籠子”越織越密,從2014年印發(fā)的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》到《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,從《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》到《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,我們不難看出,正是以這些制度為抓手,才使得我們黨和國家的發(fā)展,有了堅實的人才后盾。新修訂的《干部任用條例》明確了破格提拔相關(guān)事項,對不得破格提拔的情況進行了規(guī)定,如任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的,不得破格提拔;不得在任職年限上連續(xù)破格;不得越兩級提拔等。進一步落實黨管干部原則,強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用,最大可能將政治上靠得住、工作上干得好、作風上硬得起、人民群眾信得過的好干部選拔出來,為他們提供更大、更高、更多的干事創(chuàng)業(yè)舞臺,凝聚起同心共筑中國夢的干部力量。才能從源頭上,避免干部任免過程中的人情關(guān),從而,選出優(yōu)秀的干部。認真學習貫徹執(zhí)行《條例》對于培養(yǎng)支德才兼?zhèn)鋳^發(fā)有為的革命干部隊伍、進步提高我黨的執(zhí)政能力、促進和諧社會的健康發(fā)展,有看十分重要的意義。人們尤其是黨政領(lǐng)導干部,更是時時處于各種社會關(guān)系的包圍之中,只有正確處理好各種關(guān)系,我們才能借助它們之力而不是被它們所累,而提升自己的道德修養(yǎng),可以有助于我們將各種關(guān)系理順、不使它們成為我們的拌腳石,如對家人朋友親善且講原則,那么家人朋友也會對我們親善,不會做違紀違法的事來害我們。學習新修訂《干部任用條例》心得體會3“千里之騅,不逢善馭,居于駃騠之乘;千金之璧,不遇玉人,混于塊石之間”。在高速度發(fā)展的新時代,一些人抵抗誘惑的能力降低,甚至出現(xiàn)貪污腐化的現(xiàn)象。對于黨政領(lǐng)導干部隊伍的建設(shè),要“不拘一格降人才”,擴大人才選拔工作的廣度與深度。選對人、用好人是國之大事,更是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。條例給這樣的干部吃了一顆定心丸。法規(guī)出臺以后,關(guān)鍵在執(zhí)行。本次新增的表述為“注意從企業(yè)、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔”,此次新增的該條例說明黨更加注重了人才的利用,從多渠道吸納人才,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要落實從嚴要求,加強審核把關(guān),強化紀律監(jiān)督,堅決整治選人用人上的不正之風。深入到基層,能夠使干部掌握與老百姓交流第一線的經(jīng)驗,通過經(jīng)驗技巧的積累,能夠更好樹立為人民服務理念。要加快實施人才強國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。“公道正派、注重實績、群眾公認”,素質(zhì)是保證。對領(lǐng)導干部隊伍的培養(yǎng),要注重感情的培養(yǎng)。首先本領(lǐng)要跟上,說一千道一萬,最終還是要靠“干”才能證明自己是否真是千里馬或千金璧,而“干”靠的是能力、本領(lǐng),本領(lǐng)不是現(xiàn)在夠用就永遠夠用的,尤其是在如今的信息化時代,更需要始終保持本領(lǐng)恐慌意識,不斷學習,使自己的本領(lǐng)能跟上甚至引領(lǐng)事物的發(fā)展;其次行動要跟上,有了本領(lǐng)還不夠,還要有行動,“不積跬步,無以致千里”,有了本領(lǐng)則能使自己邁出跬步,要行千里,就需要持續(xù)地行動,不管是簡單的事還是困難的事,都要去做。新修訂的條例把“事業(yè)為上、人崗相適人事相宜”作為重要原則之一,強調(diào)要大力選拔敢于負責、用于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部。要樹立全心全意為人民服務的公仆意識。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果,是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。學習新修訂《干部任用條例》心得體會7近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),此條例吸收了黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,根據(jù)新形勢新任務對干部選拔任用制度進行了改進完善,對于干部選拔任用具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。新條例的實施是做好黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器,為建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干
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