學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 （） A、對 B 2嚴(yán)禁突破比例限額、超出規(guī)定范圍，以“正副鄉(xiāng)科級干部”等名義變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部。這是干部工作必須堅(jiān)持的（），也是中央三令五申、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要（）。參加公開選拔的應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）同意。 A、上級黨委組織部門主管方 B、本級黨委人民政府協(xié)管方 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）成員到會(huì)；黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）（）成員同意后方可進(jìn)行。 A、上級黨委組織部門 B、同級黨委（黨組） 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置（）推薦。因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強(qiáng)政治觀念，組織觀念和法紀(jì)觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。三是教育形式要多種多樣，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)網(wǎng)上評議，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。如能將兩者結(jié)合起來，其公信度會(huì)更高。 二、切實(shí)走好群眾路線，是提高選人用人公信度的重要基礎(chǔ)。其隊(duì)伍的領(lǐng)頭人是關(guān)鍵。下面就學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》后，對基層醫(yī)療單位在選拔任用干部中，如何提高公信度的問題談兩點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)。個(gè)人認(rèn)為僅僅按照程序的規(guī)定是不夠的，還應(yīng)在實(shí)際工作中進(jìn)行細(xì)化，做好基礎(chǔ)工作。個(gè)人認(rèn)為僅僅按照程序的規(guī)定是不夠的，還應(yīng)在實(shí)際工作中進(jìn)行細(xì)化，做好基礎(chǔ)工作。因此，《決定》明確指出：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利”。而這個(gè)整體素質(zhì)的高低，人的因素起決定性作用?！碧岣哌x人用人公信度，是黨的十七大對組織工作提出的明確目標(biāo)。 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》在“深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”一節(jié)中，對干部隊(duì)伍建設(shè)的原則提出了明確的要求，即：“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)”。 干部隊(duì)伍是黨的財(cái)富，是建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量。 這在制度層面上對提高選人用人的公信度，為正確的選好用好干部奠定了基礎(chǔ)。 2021 年 4 月 22 日 第二篇：學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì) 黨的十七屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中，針對目前干部任用過程中出現(xiàn)一些不正常的現(xiàn)象，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)角度，再次提出“堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵?！碧岣哌x人用人公信度，是黨的十七大對組織工作提出的明確目標(biāo)。而這個(gè)整體素質(zhì)的高低，人的因素起決定性作用。因此，《決定》明確指出：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利”。個(gè)人認(rèn)為僅僅按照程序的規(guī)定是不夠的，還應(yīng)在實(shí)際工作中進(jìn)行細(xì)化，做好基礎(chǔ)工作。目前在個(gè)別黨員干部意識當(dāng)中，習(xí)慣于請客送禮、跑官要官，嚴(yán)重?fù)p害了干部選拔任 用工作的公信力，損害了整個(gè)干部隊(duì)伍的形象。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，總書記在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對即將在市縣全面展開的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作了再動(dòng)員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長期堅(jiān)持的重要方針。 A、基本規(guī)章不正之風(fēng) B、基本依據(jù)腐敗問題 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱（）情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。對提拔擔(dān)任部分非選舉產(chǎn)生的廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為（）。 A、一年內(nèi)不得 B、兩年內(nèi)可以 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。（） A、對 B、 2
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1