【正文】 　　六、建筑、餐飲、旅游等行業(yè)根據(jù)行業(yè)特點，可就報酬支付方式、工作時間等方面內(nèi)容對本文本依法進行修改補充后使用。雙方確定簽訂勞動合同后，甲方應加蓋公章。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。　　第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金?！　嵭芯C合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式?！　〉谌龡l乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。　　甲方：(單位蓋章)　　乙方簽名(蓋章)：　　合同訂立日期：年月日　　合同履行起始日期：年月日　　成都市勞動合同范本5　　甲方(用人單位)名稱：　　住所：　　法定代表人(委托代理人)：　　聯(lián)系電話：　　乙方(勞動者)姓名：　　性別：　　住址：　　居民身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　?七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！　?四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同)的崗位(工種)，甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施?！　∥濉⑸鐣ｋU　　(一)甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。　　甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利?！　《?、工作內(nèi)容及工作地點　　(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作?！　〉谌藯l本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。　　第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償?！　〉谌畻l甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：　　克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向?！　〉诙鍡l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　〉诙l甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。　　七?！　〉谑l乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。　　第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。　　忠于職守，勤奮工作。　　一?！　【?、雙方需要約定的有關條款　　，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理?！　。曳饺鐚佟稌盒幸?guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行?！　。莆毡緧徫坏墓ぷ骷寄芎筒僮饕?guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。上崗聘約為本合同附件?！　〉诙藯l有下列情形之一，本合同自行終止：　　成都市勞動合同范本2　　合同編號　　甲方：乙方：　　單位名稱：姓名：　　法定代表人：性別：　　委托代理人：出生年月：　　廠址：家庭住址：　　所屬區(qū)：根據(jù)《上海_廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：　　一、合同類別和合同期限　　。　　第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益?！　〉谑l乙方試用期間工資標準為元/月，試用期滿后的轉正工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法(或者約定工年月日起資)執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。成都市勞動合同　　成都市勞動合同范本1　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度?！　〉谑龡l甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月(自_年月日至_年月日止)?！　?，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則?！　?，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)?！　。涓鞣N待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行?！　?，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同?！　?，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期限　　第一條本合同期限類型為_____期限合同?！　÷男斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益?！　〉诰艞l由于