【摘要】中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所人力資源管理概論·第六章員工招聘綱要第二節(jié)招募的渠道與方法第三節(jié)員工甄選第一節(jié)員工招聘招聘的含義招聘就是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的職位空缺計劃,尋找合適的人員來填補(bǔ)這些職位空缺的過程。招聘包括招募、甄選與錄用三部分:
2024-12-30 15:51
【摘要】計量模塊【“星級員工”培訓(xùn)教材】機(jī)加工培訓(xùn)教材主要內(nèi)容一測量基本知識二計量器具的分類及測量基本原則三通用量具使用方法以及保養(yǎng)四專用量具使用方法以及保養(yǎng)五儀表的基本知識一、測量的基本知識?、
2025-08-10 14:35
【摘要】安全第一預(yù)防為主聽說過嗎?躺在床上能和外教一對一練英語口語!適合職場中的你!免費體驗史上最牛英語口語學(xué)習(xí),太平洋英語安全第一預(yù)防為主安全培訓(xùn)主要內(nèi)容安全法律,規(guī)章制度本廠安全概況;事故成因及預(yù)防(結(jié)合本廠典型事故案例);機(jī)械、電氣、搬運(yùn)、化學(xué)品等方面的安全知識;安全獎罰制度。安全第一
2025-01-12 13:15
【摘要】人格障礙人格:人格是構(gòu)成一個人的思想、情感及行為的特有模式,這個獨特模式包含了一個人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)。人格的特性:?獨特性?穩(wěn)定性?統(tǒng)合性?功能性?自然性與社會性的統(tǒng)一健康人格?精神分析理論?1弗洛伊德的觀點?認(rèn)為人格健康的關(guān)鍵因素是自
2025-01-17 05:31
【摘要】常見隱患排查治理安全管理圈目錄CONTENTE安全標(biāo)志、標(biāo)識01防液體流散措施02防噴濺安全措施03防雷防靜電措施04設(shè)備安全措施05工藝管道安全06安全標(biāo)志、標(biāo)識01安全標(biāo)志、標(biāo)識排列有誤!應(yīng)挄GB2894-2023“”的要求,上下排列!安全標(biāo)志、標(biāo)識
2025-02-27 17:19
【摘要】團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng),主講:尹東,以下內(nèi)容均為個人觀點,僅供參考。,競爭激烈成本上升人員難招員工跳槽隊伍不穩(wěn)……,團(tuán)隊管理困境,每天要不斷地發(fā)布命令和指揮大家做事,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),可仍然還有很多應(yīng)該做的事情沒有人干,甚至連明確要求的事情好像也總是不能按時且保質(zhì)保量地完成。,團(tuán)隊管理困境,團(tuán)隊管理困境,如何解困?,流程化的組織,職業(yè)化的隊伍,團(tuán)隊的建設(shè)和人員的培養(yǎng),第一部分團(tuán)隊,,105個
2025-03-01 16:32
【摘要】1人格測驗2人格的定義?人格包含許多不同的特質(zhì)或行為特征,這些特征的共同運(yùn)作,使個體的行為具有一定程度的獨特性和穩(wěn)定性。?人格的表現(xiàn)受環(huán)境的影響。?是個體所表現(xiàn)出來的獨特且持久的特性。3什么是人格??奧爾波特(GordonAllport)60年前提出的定義。人格是“個體內(nèi)部身心系統(tǒng)的動力組織,它決
2025-03-04 22:01
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力?幫助你了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;?改善自我的人際溝通模式,提升領(lǐng)導(dǎo)效能;?增強(qiáng)對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;?提高團(tuán)隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;?有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊。課程收益:?作為職業(yè)人,我怎樣才能突破自己的事業(yè)高原更上一層樓??
2025-01-21 00:16
【摘要】自戀型人格障礙與邊緣型人格障礙的異同童俊摘要?摘要:文章概述了現(xiàn)代精神動力學(xué)理論有關(guān)早期個體內(nèi)在精神的形成,以及早期客體關(guān)系中自戀性的創(chuàng)傷是自戀型和邊緣型人格障礙起源的觀點。并在此基礎(chǔ)上,對上述兩種人格障礙的發(fā)生、發(fā)展、臨床表現(xiàn)和治療上的異同進(jìn)行了區(qū)分。?關(guān)鍵詞:自戀性創(chuàng)傷自戀型人格障礙
2025-05-13 08:01
【摘要】員工解聘1范圍月度采購計劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動在人員流動時確保公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點人力資源部根據(jù)勞動法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動合
2025-04-01 23:16
【摘要】目錄第一章基礎(chǔ)培訓(xùn)教材第一節(jié)常用術(shù)語解釋(一) 11.組裝圖 12.軸向引線元件 13.單端引線元件 14.印刷電路板 15.成品電路板 16.單面板 17.雙面板 18.層板 29.焊盤 2 10.元件面 211.焊接面 212.元件符號 213.母板 214.金屬化孔(PTH) 215.連接孔
2025-04-06 04:40
【摘要】員工管理員工管理課程大綱?知識經(jīng)濟(jì)時代成功法則?改變管理的理念?員工思維觀念的了解?員工性格分析?員工行為分析?員工成熟度掌握?知識員工的管理?經(jīng)理人員性格分析?經(jīng)理人員行為分析?領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)帶?激勵方法與技巧?領(lǐng)導(dǎo)效率的類別?員工的四種積極性?職業(yè)
2025-01-03 15:39
【摘要】新員工培訓(xùn)教材?安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。根據(jù)統(tǒng)計,90%以上的事故,都是人的不安全行為造成的。安全工作的好壞取決于每一位職工的安全意識和技能水平,而工作崗位的安全生產(chǎn),是整個企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),只有切實抓好每個工作崗位的安
2025-08-04 16:58
【摘要】公司簡介公司始建于1993年,地處一代偉人-------孫中山先生的故鄉(xiāng)中山市,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和銷售電動工具的專業(yè)廠家,生產(chǎn)用地面積達(dá)25000平方米,設(shè)有辦公大樓、員工飯?zhí)谩⑺奚?、娛樂場所等。公司?jīng)過近幾年的發(fā)展和壯大,已形成了以對木材、石材加工和木工臺鋸等為主的三大系例電動切割工具。產(chǎn)品品種覆蓋較寬,處于國內(nèi)同行業(yè)的前列,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷
2025-04-06 03:37
【摘要】員工禮儀培訓(xùn)決裁承認(rèn)擔(dān)當(dāng)Group長副總經(jīng)理總經(jīng)理協(xié)助人事財務(wù)總務(wù)采購經(jīng)理2023年8月21日CONTENT?禮儀的概念和本質(zhì);?學(xué)習(xí)禮儀的目的;?個人基本禮儀;?日常工作禮儀;?業(yè)務(wù)報告禮儀?禮儀是指人們在社會交往中形成的相互表示敬
2025-01-07 17:08