【正文】 　　，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　?，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　?1)在試用期內被證明不符合聘用條件的?！　〉诎藯l 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士）　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！　　趧蛹o律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〉谖鍡l 工作報酬　　、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　。魏我环秸J為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　幾h發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　《?、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善?！　〉诎藯l 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同?！　∫曳矫吭抡９ぷ鲿r間工資 元；試用期內每月正常工作時間工資 元。　　以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！　?二)甲方可參考下列事項調整乙方職等　　。　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；　　(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。　　十一、勞動合同變更　　(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式?！　?三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等?！　。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。試用期滿后，乙方月工資為 2800 元?！　　　∫曳缴舷掳鄷r間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　〖追礁鶕?jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。　　乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。　?。ㄋ模?乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　∷?、合同的終止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　”竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方不再留用,勞務用工合同即終止?！　〖追睫o退：　　(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。　　七、終止解除勞動合同條件　　有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同?！　∷?、勞動時間與勞動報酬　　甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排?！　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　?。?）乙方因疾病不能按時上崗。不得在本學年內出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。餐具、容器及時清洗和消毒?！　∈煜な称沸l(wèi)生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產(chǎn)。關于雇傭合同范文錦集九篇雇傭合同 篇1　　聘用單位：　　受聘人：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。　　食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。　　嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位?！　∷?、其他事項　　乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關系?！　∫曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：　?。?）嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　（2）曠工時間超過一天的；　?。?）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；　　（4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；　?。?）偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；　　乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的；　　合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。　　甲方（蓋章）　　乙方（簽名）　　___年___月___日雇傭合同 篇2　　甲方：　　乙方(雇請人)：　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。　　甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準?！　?1)、雙方一致同意的。　　(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作?！　趧蘸贤趦纫曳揭筠o職,應提前十五日以書面或　　口頭形式通知甲方?！　”竞贤幢M事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。　　第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同?！　‰p方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　。骸　。?） ；　?。?） ；　?。?） ?！　〖追讲捎眉泄ぷ?、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。　　2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。　?。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。　　(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。　　(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。　　十四、違反勞動合同的法律責任　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　?四)應出差服務的場所?！　?或工種)變換情況?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。　　試用期為　　二、乙方的工作內容 ，工作地點　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！　‰p方約定以 確定乙方工資。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月?！　∪?、勞務報酬　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。修改后的內容對本合同具有同等效力?！　〖追剑ㄉw章）：法人或委托代理人___________________ _　　乙方（簽字）：__________________　　簽訂日期： 年月日　　附件一： 《保密協(xié)議》　　根據(jù)國家有關法律法