【正文】 　　，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士）　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　　趧?dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〉谖鍡l 工作報(bào)酬　　、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　幾h發(fā)生后，在對(duì)爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善?！　〉诎藯l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同?！　∫曳矫吭抡９ぷ鲿r(shí)間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止?！　〉谑龡l 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等　　?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；　　(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、勞動(dòng)合同變更　　(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式?！　?三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等?！　。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。試用期滿后，乙方月工資為 2800 元?！　　　∫曳缴舷掳鄷r(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　〖追礁鶕?jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。　　乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性?！　。ㄋ模?乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　∷?、合同的終止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谒臈l 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　”竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止?！　〖追睫o退：　　(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。　　七、終止解除勞動(dòng)合同條件　　有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！　∷摹趧?dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排?！　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　（2）乙方因疾病不能按時(shí)上崗。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒?！　∈煜な称沸l(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。關(guān)于雇傭合同范文錦集九篇雇傭合同 篇1　　聘用單位：　　受聘人：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔(dān)任食堂組長工作?！　∈程媒M長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)?！　?yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位?！　∷?、其他事項(xiàng)　　乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系?！　∫曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　?。?）曠工時(shí)間超過一天的；　?。?）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；　?。?）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　（5）偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；　　乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。　　甲方（蓋章）　　乙方（簽名）　　___年___月___日雇傭合同 篇2　　甲方：　　乙方(雇請(qǐng)人)：　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方?！　〖追綀?zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。　　(1)、雙方一致同意的?！　?2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作?！　趧?wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或　　口頭形式通知甲方?！　”竞贤幢M事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核?！　〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　‰p方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　。骸　。?） ；　　（2） ；　　（3） 。　　甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　? 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕??！　。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。　　(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。　　(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。　　十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　?或工種)變換情況。　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。　　試用期為　　二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn)　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！　‰p方約定以 確定乙方工資。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月?！　∪?、勞務(wù)報(bào)酬　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _　　乙方（簽字）：__________________　　簽訂日期： 年月日　　附件一： 《保密協(xié)議》　　根據(jù)國家有關(guān)法律法