【正文】 認證由甲方負責給予乙方加薪?！　∪趧蛹o律　　甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。解除合同時間從甲方同意之日計算?！　∫曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　?。?）食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發(fā)一個月的工資，照天結算。　　乙方應認真鉆研業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作?！　≌J真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。（學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責）　　食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退?！　∪⒐ぷ髀氊煛　∈程脝T工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日?！　《?、乙方享受待遇　　依據(jù)國家有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。　　配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜?！　「愫檬程眯l(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經常沖洗?！　?愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料?！　?食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序?！　〖追綉缙谥Ц兑曳焦べY。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同?！　∮邢铝星闆r之一，本合同自行終止：　　（1）合同期限屆滿；　　（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。　　一、合同期　　自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追接袡鄬σ曳铰男新氊熀蛨?zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲?！　〖追矫吭率迦杖缙诎l(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。　　六、勞動保護和勞動條件　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。　　(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。　　有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方?！　≡诤贤趦纫曳絿乐剡`反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資?！　《?、用工約定:　　勞務用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。　　乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。　　執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議　　乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；　　因乙方失職,給甲方利造成損失的；　　不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；　　不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；　　乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；　　乙方有違反計劃生育政策的；　　甲方宣告解散的；　　九、其它:　　雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經濟補償?！　〖追胶炞郑骸　∫曳胶炞郑骸　?01年 月日雇傭合同 篇4　　簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________有限公司　　乙方：_________________________________性別：_________________________________　　居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________　　郵政編碼：_____________________________　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　〉谌龡l 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！　〉谄邨l 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　∫曳皆谠囉闷陂g的勞務報酬為轉正后的80%90%或雙方約定 .：；；。　　五、雙方約定的其他內容　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：　　（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。乙方愿意服從甲方的安排?！　〉谑鍡l 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協(xié)議》；　　附件二 《崗位職責書》；　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定?！　∫曳街獣云涔ぷ鲀热荨⒐ぷ鳁l件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。合同期從 20xx 年12月 20 日起至 20xx 年12 月 20日止。其中試用期從 年月日起至年月日止。該崗位職責如下：　　一、在總經理領導下，主管公司技術工作?！　∪?、工作地點　　甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第 1 款決定：　　 工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 公室 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務?！　〖追礁鶕?jù)經營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意?！　　　〖匆阅隇橹芷冢C合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。　?。ㄈ┬菁佟　∫曳娇梢园从嘘P法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內部制度規(guī)定，享有休假福利?！　。ǘ┙浖滓译p方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 1 款確定：　　乙方試用期間的月工資為 2500元?！　×⒐ぷ鞒晒麣w屬　　乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。　?。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責?！　。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。　　(二)未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。　　九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護　　甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法?！　∈?、勞動紀律　　甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應服從甲方的管理?！　?二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　∈?、社會保險和福利　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策?！　∈恕⒈竞贤男兄邪l(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?二)甲方在全資公司或參股的合資公司。