【正文】 限的勞動合同。　　甲方（蓋章）：______法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：______簽訂日期：_______雇傭合同 篇5　　甲方(用人單位名稱)：　　法定代表人/主要負責(zé)人：　　地址：　　乙方(勞動者姓名)：　　居民身份證號碼：　　住址：　　鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　∫曳揭J(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；　　乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；　　四、工作時間:　　乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制?！　〖追?蓋章)　　乙方(簽名)　　年 月 日 年 月 日雇傭合同 篇3　　甲方： 身份證號碼：　　乙方： 身份證號碼：　　因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行?！　?5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。　　探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理?！　《⑸a(chǎn)(工作)任務(wù)　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！　∪缫蛱厥庠?，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意?！　?食堂組長安排好員工負責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證；應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量?！　∈程脧臉I(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不xx　　得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學(xué)生吃不飽而流失。寒暑假不發(fā)工資。（大寫：伍仟元整）?！　“磳W(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作?！　?嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家?！　∮捎谝曳讲荒軇偃伪韭毠ぷ?，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。　　1違反合同的責(zé)任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元(其中生活費，房租，水電費每月XX元)?！　∥?、社會福利待遇　　退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元?！　?4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。做到遵章守紀(jì)保證出勤?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同?！　〉诎藯l 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　。ǘ?甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期從20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20日止?！　《⑷媸煜ず贤募驮O(shè)計圖紙，負責(zé)整個項目的質(zhì)量管理和技術(shù)管理；　　三、負責(zé)編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃及目標(biāo)成本，做好各種分項工程的技術(shù)交底工作；　　四、協(xié)調(diào)好與業(yè)主監(jiān)理方的關(guān)系；　　五、經(jīng)常檢查成本狀況，根據(jù)工程特點和設(shè)計要求，運用自身的技術(shù)優(yōu)勢，采取有效的技術(shù)手段、組織措施和合理化建議，技術(shù)與管理相結(jié)合，降低成本，增加效益；　　六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范和以預(yù)防為主的方針，確保工程質(zhì)量?！　∷?、工作時間和休息休假　　（一）乙方的工作時間，按下列第 2 款確定：　　1．實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制　　每周工作六天，每天工作八個小時?！　∥?、勞動報酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)?！　〖滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。　　(三)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；　　在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　(四)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　未及時足額支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽名)：　　代表人（簽字）：　　年 月日 年 月 日雇傭合同 篇6　　訂立合同書人：甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理?！　〉谑畻l 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放?！　∮喠⒑贤瑫恕　〖追剑汉灱s代表人： (簽字) 職稱：　　乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：　　年月日：雇傭合同 篇7　　甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX　　名稱XX 姓名XX　　住所XX 性別XX　　法定代表人XX 身份證（護照）XX　?。ㄖ饕撠?zé)人） 號碼XX　　聯(lián)系人XX 戶籍地址XX　　現(xiàn)住址XX　　聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。　　經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　∷?、合同的終止與解除　　第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)?！　∷?、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失?！　?乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))?！　「郊?《崗位職責(zé)書》雇傭合同 篇9　　甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谒臈l 工作條件和勞動保護　　，每天工作_________小時的工作制度?！　　⒋龢I(yè)保險金和其它社會保險金。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?5)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________　　代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________【關(guān)于雇傭合同范文錦集九篇】