【正文】 　　，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　?5)被依法追究刑事責任的。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付?！　〉谒臈l 工作條件和勞動保護　　，每天工作_________小時的工作制度。　　 乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害?！　∮喠⒑贤瑫恕　〖追剑汉灱s代表人： (簽字) 職稱：　　乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：　　年月日：雇傭合同 篇7　　甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX　　名稱XX 姓名XX　　住所XX 性別XX　　法定代表人XX 身份證（護照）XX　　（主要負責人） 號碼XX　　聯(lián)系人XX 戶籍地址XX　　現(xiàn)住址XX　　聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖滓译p方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應當根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?！　∷?、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間，按下列第 2 款確定：　　1．實行標準工時工作制　　每周工作六天，每天工作八個小時。其中試用期從20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20日止?！　。ǘ?甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　五、社會福利待遇　　退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元?！　?違反合同的責任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！　?嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。（大寫：伍仟元整）?！　∈程脧臉I(yè)人員應加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不xx　　得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學生吃不飽而流失?！　∪缫蛱厥庠颍曳揭筇崆敖K止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學校同意。　　二、生產(chǎn)(工作)任務　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務?！　?5)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的?！　∫曳揭J真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；　　乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任；　　四、工作時間:　　乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制?！　〉诰艞l 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。　　甲方（蓋章）：______法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：______簽訂日期：_______雇傭合同 篇5　　甲方(用人單位名稱)：　　法定代表人/主要負責人：　　地址：　　乙方(勞動者姓名)：　　居民身份證號碼：　　住址：　　鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。組織有關(guān)人員定期進行現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；　　七、負責安排好平時工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作，工程完成后要迅速領導完成竣工資料的整理工作；　　八、負責對項目的檢驗、測量和試驗工作　　九、負責組織對一般不合格品的評審。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　“?、利益沖突　　(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為?！　?六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；　　(七)本合同期滿，應當即行終止?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。　　經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制?！　〉谖鍡l 乙方應接受甲方的績效考核?！　∥?、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　：自_________年_________月_________日至_________年　　_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至　　_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〉诹鶙l 工作紀律、獎勵和懲處　　、法規(guī)?！　?，聘用合同自行終止。　　，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　　⒎ㄒ?guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！　?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　，聘用合同即自行終止?！　　⒑罴?、探親假、婚假、計劃生育等假期?！　〖追剑悍ǘù砣耍?乙方：　　年 月 日　　相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。乙方愿意服從甲方的安排?！　〉谌龡l 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！　藴使r制，即每日工作 小時，每周工作 小時。　　?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。　　(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任?！　。ㄈ┬菁佟　∫曳娇梢园从嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。該崗位職責如下：　　一、在總經(jīng)理領導下，主管公司技術(shù)工作。　　第十五條 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協(xié)議》；　　附件二 《崗位職責書》；　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！　〉谄邨l 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　∫曳揭杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定?！　?3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。　　一、合同期　　自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追綉缙谥Ц兑曳焦べY?！　∨浜虾脤W校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜?！　∪⒐ぷ髀氊煛　∈程脝T工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期?！　∫?、合同期限:　　本合同有效期限自 年月日起至 年月日止?！　《?、甲、乙雙方的義務和責任　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作?！　。ㄈ?甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。　　甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資?！　∑?、保密規(guī)定　?。ㄒ唬┮曳綄ζ湓诩追饺温毱陂g知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：