關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作總結(jié)匯報(bào)20xx最新三篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是工作經(jīng)費(fèi)不足?！ ?二)事業(yè)單位崗位聘任情況在事業(yè)單位崗位聘任工作中，我鎮(zhèn)結(jié)合年度事業(yè)單位年度考核情況，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，竟聘上崗，按崗聘任，合同管理，堅(jiān)持精干高效的原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理。其中：有高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱10人?！ ?四)積極引導(dǎo)事業(yè)單位依法開展活動(dòng)，不斷增強(qiáng)活力和效率?！ ?四)一些事業(yè)單位硬件設(shè)施配備不到位，甚至有的事業(yè)單位法定代表人不懂電腦，開展活動(dòng)，增強(qiáng)活力難度大，加大了上登記和年檢工作的難度。對提交材料不齊全、內(nèi)容失實(shí)的不予受理，并退回說明理由?，F(xiàn)已將具有行政審批職能的28個(gè)政府部門和單位的原73個(gè)股室行使的行政審批職能整合到相關(guān)的28個(gè)股室。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共38人，聘用11人?！ ⊥晟屏巳瞬旁u價(jià)考核體系。為文教、衛(wèi)生、民營企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位264個(gè)?！ ∫?、深入貫徹上級人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度 完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境。辦理個(gè)人檔案查閱服務(wù)近百次。舉辦了全縣知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn)124人。在做好了對專家的聯(lián)系與管理工作的同時(shí)，我們也對全縣高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項(xiàng)考核，發(fā)放高級專業(yè)技術(shù)人員津貼189500元。目前，已確定了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名、事業(yè)單位工作人員248名。 為進(jìn)一步做好事業(yè)單位法人年檢工作，專門下發(fā)了《關(guān)于做好 XX年度事業(yè)單位年檢工作的通知》，對年檢的時(shí)間、年檢的 范圍、年檢的程序、所需材料、報(bào)告書填寫要求以及有關(guān)事項(xiàng) 進(jìn)行明確，并在xxx人民政府上發(fā)布了年檢通知， 進(jìn)一步提高了事業(yè)單位對年檢工作重要性的認(rèn)識，營造了良好的年檢氛圍。所以導(dǎo)致主動(dòng)性和積極性不高。對于個(gè)別事業(yè)單位法定代表人任免不夠規(guī)范的問題，建議請干部管理權(quán)限單位監(jiān)督有關(guān)部門逐步予以規(guī)范。共有高級職稱1名，中級職稱3名，初級職稱14名，管理人員4名，工人1名 xxxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，核定事業(yè)編制12名，設(shè)主任1名，副主任2名?！ xxx鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心，核定事業(yè)編制5名，設(shè)主任1名，實(shí)際在編在職2名(其中：有1名是管理崗位，1名是初級職稱)，空崗3名
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