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公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】   甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間?! 〖追胶灻篲___________  ______年____月____日  乙方簽名:____________  ______年____月____日    甲方(用人單位)_____________________  乙方(員工)__________________________  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。  2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。  勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。  甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。  1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∫曳綉?yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 」ぷ鲿r(shí)間和休息休假:  (1)工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)?! 〖追剑ê炞?蓋章):_____________________甲方(簽字/蓋章):_____________________  聯(lián)系方式:____________________________聯(lián)系方式:____________________________  ______________年__________月_________日______________年__________月_________日     甲方(用人單位):____________________________  單位住所:_____________________________________  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_____________________  乙方(勞動(dòng)者):______________________________  住址:_________________________________________  身份證號(hào)碼:__________________________________  聯(lián)系電話:____________________________________  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:  勞動(dòng)合同期限:  本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同?! 。?)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。 ?。?)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效?! ?)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家、法規(guī)、侵害乙方合法利益。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 。?)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假?! 。?)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升?! 。?)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?! ?)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利?! 〖追狡赣靡曳降墓べY為_(kāi)______元/天?! 〖追降幕緳?quán)利與義務(wù) ?。?)甲方的權(quán)利  1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?! ?)試用期間如變更單位,需提前_______個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同?! ”竞贤缬形幢M事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 ?。?)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的,生產(chǎn)和
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