【正文】 　　甲方每月____日發(fā)放工資?！　。?）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。?）有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　」ぷ鲀?nèi)容：　　（1）乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種?！　。?）乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施?！　?）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種　　3）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同?！　。?）除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼?！　?）維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。公司員工勞動合同協(xié)議書范文　　　　甲方：_____________________　　乙方：_____________________　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　〖追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　?。?）試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同?！　」ぷ骷肮佟　。?）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間?！　?）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止?！　。?）如果乙方違反合同規(guī)定，貪 污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予＂合同補償金＂和＂合同履約金＂。勞動合同范本大全。　?。?）在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。　?。?）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制?！　?）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　1勞動合同解除或終止：　?。?）若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。　　工作地點：_______省_______市_______路_______號?！　趧蛹o(jì)律　?。?）乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項規(guī)章制度?！　〗獬贤　。?）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同　　1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種?！　。?）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金?！　?）遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)?！　≡囉煤贤谙蓿骸　『贤跒開______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止?！　。?）乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式合同?！　。?）乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。　?。?）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。乙方貪 污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失?！　。?）