公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文-wenkub
2024-12-06 05 本頁(yè)面
【正文】 年_______月_______日止?！ 「鶕?jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ?。?）乙方的權(quán)利 1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！ ?）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ?。?）試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式合同?！ 〖追缴w章：_____________________ 乙方簽字：_____________________ 簽約日期：_______年_______月_______日 簽約地點(diǎn)：_____________________ 甲方（用人單位）：______________ 地址：__________________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）：________________ 身份證號(hào)：_______________________________________ 依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同?！ 」べY及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金 （1）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放?！ 。?）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)?！ 趧?dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品?！ 〗獬贤 。?）符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同 1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種?！ ?）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的?！ ?）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 。?）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理?！ 趧?dòng)紀(jì)律 ?。?）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 『贤膶?shí)施和批準(zhǔn) ?。?）本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部?！ 。?）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。 工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。 （3）在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！ ∩鐣?huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇 甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！ ?勞動(dòng)合同解除或終止： ?。?）若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)?！ 。?）因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追剑ㄉw章）：_______________乙方（簽字）：_______________ ________年________月________日________年________月________日 甲方：__________________ 乙方：__________________ 家庭住址： 根據(jù)《中
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