人力資源和社會(huì)保障局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作謀劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管檢查，深入推進(jìn)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同簽訂，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)合同簽訂、工資支付，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工備案率和勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。（四）、加大人才引進(jìn)機(jī)制。大力實(shí)施五項(xiàng)民生工程開展，針對(duì)2018年的民生項(xiàng)目推進(jìn)中存在的難點(diǎn)問題，要繼續(xù)研究對(duì)策，制定方案，按任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作進(jìn)度，并加大政策宣傳力度，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)保持人社系統(tǒng)五項(xiàng)民生工程在全市排名第一方陣中。有的企業(yè)老板雖然愿給勞動(dòng)者參保，但部分勞動(dòng)者尤其是年輕的勞動(dòng)者不愿參保。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)不少企業(yè)需要的各類技工、專業(yè)技術(shù)人員和熟練操作工缺口較大，特別是制鞋員工數(shù)量嚴(yán)重不足。補(bǔ)發(fā)2012016年兩年度教師、退休教師、衛(wèi)生院在編人員及2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員年終一次性獎(jiǎng)金共計(jì)x萬元。報(bào)銷金額x元，保險(xiǎn)公司現(xiàn)已賠付到9月份。人力資源和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié)及2019年工作謀劃2018年，xx實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局在區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，大力實(shí)施就業(yè)脫貧工作，繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)人才引進(jìn)，不斷完善社會(huì)保障體系建設(shè)，積極推進(jìn)人事制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分解，突出重點(diǎn)，保障民生，出色地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年工作開展情況和2019年工作謀劃匯報(bào)如下：一、工作完成情況（一）、民生工程開展情況技工大省技能培訓(xùn)工程：技能脫貧培訓(xùn)任務(wù)為x人，截至4月底完成技能脫貧培訓(xùn)56人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。（二）、其他重點(diǎn)工作開展情況就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)為x人，截止9月底開班11期，培訓(xùn)學(xué)員x人，全面完成目標(biāo)任務(wù)的x%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 x人，完成市局下
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