鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作匯報-免費閱讀
【正文】 農(nóng)人加入合作醫(yī)療最擔憂的就是“文件上一個樣，實施起來變了樣”，最怕的就是手續(xù)麻煩，一次兩次跑回頭路。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作關頭還在于解決農(nóng)人的參保意識，只有農(nóng)人思惟通了，工作取得才能自動。 二、取得的成效。落實專人在鎮(zhèn)便平易近處事中心打點醫(yī)藥費報銷工作，當真細心地審核、復核，確保每一筆資金報銷切確無誤。如高橋、舒姑洋等11個村采納村統(tǒng)一為每名農(nóng)戶進行參保的體例；洪莊、千家等9個村由農(nóng)戶自己承擔參保；其余14個村由村里出一部門，農(nóng)戶出一部門的體例進行參保。 （二）指導督促，抓住一個“嚴”字。良多農(nóng)人健康投資不美觀念、共濟不美觀念以及風險不美觀念稀薄，對醫(yī)療消費存在僥幸心理，認為與吃飯、穿衣、孩子上學等剛性支出對比，看病花錢是次要的、隨機的，對潛在的醫(yī)療風險缺乏足夠熟悉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作匯報列位率領、同志們： 很是僥幸能夠與巨匠一路切磋交流農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。同時還存在著對新型農(nóng)村合作醫(yī)療打點者不信賴和對政策不變性的思疑。 為了統(tǒng)一思惟，加年夜工作力度，我鎮(zhèn)把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為“一把手”工程，擬定了一套嚴酷的責任軌制和督促軌制，明晰村書記作為第一責任人，農(nóng)村工作指導員為直接責任人，采納簽定責任書的形式，把工作實績與查核獎金掛鉤，做到職責上肩，責任到人。為改變?nèi)罕姴幻烙^念，提高參保率，各村農(nóng)村工作指導員也使出混身解數(shù)，甚至有幾個村的農(nóng)村工作指導員為一些經(jīng)
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