某公司企業(yè)年金培訓(xùn)講義-免費閱讀
【正文】 ,繼承人享受一次性給付 。 養(yǎng)老基金的投資方式有委托人自己投資和交給金融部門投資。受托人可以自己管理受托資產(chǎn)，也可以再委托給其他專業(yè)機構(gòu)。 : DB是 給定 。個人帳戶是年金計劃實施者為每個參與者設(shè)立一個帳戶，實現(xiàn)個人收入的跨時轉(zhuǎn)移。(3) 暫時消費與暫時收入無關(guān)。某公司企業(yè)年金培訓(xùn)講義 一、概念和特征 ? 企業(yè)年金（國外又稱職業(yè)年金、超級年金、私人養(yǎng)老金計劃、公司年金計劃、雇主承辦的計劃）是指企業(yè)為職工舉辦的一種補充養(yǎng)老保險。 個體的消費行為包含長期因素，消費者在任何年齡上的消費支出與即期收入無關(guān)，而是要依靠持久收入，因而在有工作、有收入的階段，為老年時期無工作、無收入考慮養(yǎng)老金儲蓄計劃。 ? 受益基準(zhǔn)制（ DB)和供款基準(zhǔn)制 (DC)：從年金給付剛性看，受益基準(zhǔn)制是指由一個企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)特定計算公式，預(yù)先確定每一個計劃參與者的受益額，向參與者提供年金給付承諾。DC是 通過計算 . ? 風(fēng)險性比較 :DB:計劃發(fā)起人承擔(dān)資本折舊 DC:計劃參與人承擔(dān)資本折舊 ２ .退休后的長壽 : DB:人壽年金或一次性給付 DC:一次性給付、組合年 金、定 期給付 : DB:外部發(fā)起人承擔(dān) DC:計劃參與人承擔(dān) :DB:可能影響計劃發(fā)起人 DC:計劃參與人承擔(dān) : DB:依賴于計劃發(fā)起人的公司治理文化 。 ? 基金會型企業(yè)年金計劃：是獨立法人，為受益人的利益管理企業(yè)年金計劃資產(chǎn)。 五、我國企業(yè)年金的現(xiàn)狀和特點 ? 現(xiàn)狀： 起步較晚，發(fā)展較緩慢，在政策和實踐方面起色不大。、殘等原因喪失勞動能力，并辦
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