【正文】 狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、大局觀念強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、服務(wù)水平高的機(jī)關(guān)工作團(tuán)隊，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展。三是豐富內(nèi)涵，構(gòu)建服務(wù)文化。（三）實施服務(wù)提質(zhì)工程，不斷提高保障能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)方式，加強(qiáng)市場調(diào)研，認(rèn)真做好新中心后勤管理運(yùn)行的前期準(zhǔn)備工作，研究會務(wù)、餐飲、保潔、綠化、安保、文印等各項服務(wù)的運(yùn)行模式和管理方式，探索后勤服務(wù)社會化路子，確保搬遷后新中心正常和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是認(rèn)真履職。今年以來我們始終將廉政建設(shè)放在突出位置，把后勤管理服務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，通過上黨風(fēng)廉政教育課、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、舉辦工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪預(yù)防法制宣講報告會等形式，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實做到“違法的事堅決不做，違紀(jì)的事一定不做，誘惑的事拒絕去做，盡責(zé)的事認(rèn)真去做”。我們將征集到的28條意見和建議的整改任務(wù)逐條分解，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各科室逐條研究，拿出解決問題的具體方案，落實到具體承辦人員，限定時間整改到位。通過考核，機(jī)關(guān)工作人員節(jié)能意識大大增強(qiáng)，絕大部分單位完成了XX年的節(jié)能指標(biāo)。節(jié)能宣傳周期間，我們通過手機(jī)短信平臺發(fā)送節(jié)能宣傳小知識6000條；組織“市‘低碳新城區(qū)行政中心項目建設(shè)以超序時進(jìn)度加速推進(jìn)，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)干部的一致肯定。六是加強(qiáng)公務(wù)用車管理。三是切實做好辦公用房和公共設(shè)施管理。同志們，讓我們在市委、省總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工自覺實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重?fù)?dān)，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新而作出新的更大的貢獻(xiàn)。要更加注重做好活動成果的轉(zhuǎn)化。這次會議之后，我們將形成專項督查報告，向市委主要領(lǐng)導(dǎo)及市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。四是建好園區(qū)“職工之家”。二是蓬勃開展職工文化體育活動。5月10日，工、青、婦三家共同在青原區(qū)新區(qū)規(guī)劃了面積約20畝的“群團(tuán)林”，300余名職工志愿者參加了義務(wù)植樹活動，種下了1000余株白楊樹，“工人先鋒號”的旗幟飄揚(yáng)在“四城同創(chuàng)”主戰(zhàn)場。如市總參與協(xié)調(diào)解決了民營企業(yè)富達(dá)運(yùn)輸公司集體上訪停運(yùn)事件；縣總積極調(diào)解一名職工與大北農(nóng)公司的勞動爭議，為該名職工爭得了5000元經(jīng)濟(jì)賠償金，職工也向法院撤訴，使?fàn)幾h得到圓滿解決；青原區(qū)總通過各方協(xié)調(diào)，解決了白云山林場職工的社保金問題。黨工共建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)今年是黨的基層組織建設(shè)年，市委召開了全市加強(qiáng)黨的建設(shè)暨推進(jìn)基層組織建設(shè)年大會，出臺了加強(qiáng)黨的建設(shè)1+7文件，要求以黨建帶工建，實現(xiàn)黨工共建。市總黨組堅持集中走訪與日常慰問相結(jié)合，把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾手中。各縣級工會和廣大基層工會也召開了會議進(jìn)行動員。二、開展服務(wù)職工活動及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況今年以來，根據(jù)省總和市總的統(tǒng)一部署，各級工會都能緊扣“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，加強(qiáng)組織，精心謀劃，創(chuàng)新方式，各項工作都取得了新的成績?？h總主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)，并堅持每月1日、15日召開專題學(xué)習(xí)會議，主席、副主席輪流作理論知識講座，各級工會干部積極討論交流學(xué)習(xí)體會和實踐經(jīng)驗，確保理論深入人心、實踐落到實處。下面，我就學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，以及上半年重點(diǎn)工作作一個初步小結(jié)，并就下半年的工作講幾點(diǎn)意見：一、學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路工作情況抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。重實踐，推動發(fā)展。各級工會也積極爭取黨政重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，確保了全市工會系統(tǒng)服務(wù)職工活動的有序開展。各級工會也都廣泛深入地開展了服務(wù)職工活動，確保了將活動落到實處。13個縣級工會也都建立了工會干部聯(lián)系困難職工制度，在大走訪活動中，走訪慰問勞模和困難職工1500余人次，發(fā)放慰問金、幫扶救助金230余萬元。健全機(jī)制，做好維權(quán)幫扶一是維護(hù)權(quán)益，完善維權(quán)長效機(jī)制。在援助月活動期間，共發(fā)放政策和用工信息14400份，組織專場招聘會14場，為職工提供7580人次免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，3225人實現(xiàn)就業(yè)，480人免費(fèi)參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌推進(jìn)，落實重點(diǎn)工作一是繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神?！半p亮”活動是全總今年部署的一項重要工作，是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力的重要舉措。井開區(qū)及絕大數(shù)多數(shù)縣（市、區(qū)）工會都到永新縣考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。在活動的成效上要實現(xiàn)“三大任務(wù)”，一是要了解職工思想動態(tài)，幫助解決職工實際困難；二是要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是要推進(jìn)工會重點(diǎn)工作，通過開展服務(wù)職工活動，不斷充實“雙亮”內(nèi)容，推進(jìn)“兩個普遍”，提高工會工作水平。各級工會要每年集中一段時間開展走訪活動；二是建立一個調(diào)查研究機(jī)制。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)“六型”機(jī)關(guān)績效考核辦法》和包括財務(wù)制度、物品采購制度、車輛管理制度、政務(wù)公開制度等18項制度為一體的《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》，為扎實推進(jìn)各項職能工作提供了有力保障，確保了管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依。五是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作。在項目建設(shè)過程中，我們積極與市政府投資項目建設(shè)中心配合，按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真抓好現(xiàn)場管理和過程監(jiān)控，全面加強(qiáng)對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的控制。全市81個公共機(jī)構(gòu)主管部門均組建了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專門負(fù)責(zé)人，全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)基本到位，管理體系逐步健全。三是加強(qiáng)考核指導(dǎo)。（四）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”主題活動，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。我們注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)和帶領(lǐng)作用，使全體黨員學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿，在全局上下形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。XX年機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想是，以市委第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為根本，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，加快項目建設(shè)，規(guī)范工作行為，努力實現(xiàn)項目創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、服務(wù)提質(zhì)、效能提升，為開創(chuàng)橋港新時代、建設(shè)美好新作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是狠抓質(zhì)量。健全責(zé)任體系，完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)力量配備，提高安保人員的應(yīng)急處置能力；提高技防水平，充分利用現(xiàn)代科技手段，建立多層次的監(jiān)控體系；對各項安保制度落實情況、安保設(shè)施完好情況開展經(jīng)常性的檢查，消除安全隱患，確保運(yùn)行安全。二是提高標(biāo)準(zhǔn)，打造服務(wù)精品。在工作