領導在農民培訓大會講話與領導在農民工培訓專題會講話匯編-免費閱讀
【正文】 實現零距離就業(yè),要通過簽訂勞務培訓輸出協(xié)議，使合作關系規(guī)范化、固定化，保證農民工培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人。要選配一些當地的經驗豐富、技術過硬的師傅和教師承擔教學任務。要通過聯(lián)合辦學來解決農廣校人手不足和師資匱乏問題；通過送教下鄉(xiāng)來解決到課率低的問題；通過建立教學培訓實習基地來提高培訓的質量。加強領導，健全機構。培訓的重點對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經營人才、農村經紀人、農民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術人才，農業(yè)科技示范戶、農業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。一是積極配合市、縣（市、區(qū)）農辦做好大專涉農專業(yè)學歷招生工作，配合浙江農林大學做好農業(yè)領軍人才培養(yǎng)工作；二是完成農廣校種、養(yǎng)和涉農專業(yè)學歷招生1000名，確保完成800名。通過從農業(yè)專業(yè)技能培訓到農業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓的轉變，來進一步實現農民科技教育培訓重心的戰(zhàn)略性轉移。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生向農業(yè)創(chuàng)業(yè)領軍人物（現代職業(yè)農民）轉變的培養(yǎng)工作，通過雙學歷教育，提高他們農業(yè)專業(yè)知識水平，成為新一代職業(yè)農民。根據現有培訓工作體制與管理職能，我們要主動積極加強與當地農辦、財政局等有關部門的聯(lián)系，及時溝通、匯報工作安排與實施情況，取得工作支持；同時加強農業(yè)局內部各機構的協(xié)作溝通，形成外部與內部的工作合力，為培訓工作創(chuàng)造一個良好的內外環(huán)境。按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省建設廳贛統(tǒng)發(fā)[XX]13號關于印發(fā)《省“溫暖工程基金建筑業(yè)農民工培訓”項目
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