【正文】 正確答案： BCD 第【 5】題 理論聯(lián)系實際就要 ( )。 、發(fā)展程度和速度等規(guī)定性 正確答案： C 第【 53】題 唯物辯證法的兩點論和重點論的關系是（ ）。 ，既批判又繼承 正確答案： D 第【 45】題 量變和質變的關系是（ ）?！边@體現(xiàn)了（ ）。這一故事給我們的哲學啟示是（ ）。 正確答案： A 第【 24】題 物質的唯一特性是它的（ ）?；勰茉唬骸安皇秋L動，不是幡動，仁者心動。這說明 ( )。 ,具體科學是方法論 ,具體科學是相對的 ,具體科學揭示特殊規(guī)律 正確答案： D 第【 4】題 哲學為具體 科學的研究提供 ( )。 另外，綜合性資料的題目也是近幾年的熱點，其中最具有代表性的是表格與文字結合起來的綜合性題目。 由于本身“人數(shù)”問題的題目其方法單一，因此在題目發(fā)展的過程中，加入了 其余的數(shù)學運算元素。 人 人 人 人 在 2020 年的 國考題第 50 題中，問題變得更為復雜。 對于工程問題來說，其題目可變空間并不很大，但是隨著題目難度的增加，今后工程隊的數(shù)量可能還會逐漸增多。一般來說，工程問題的難度并不太大，關鍵在于求解時將涉及分式的運算，造成很多考生不知如何快速求解，甚至有些考生由于緊張造成錯解。因此無論是國家公務員考試還是各地公務員考試，數(shù)學運算的題目當中都有行 程問題，其難度也是歷年考題中難度位于前三的試題。 關于自然數(shù)冪次數(shù)列的變化規(guī)律主要就是冪次改變或者在冪次數(shù)上添加常數(shù)項。 2＝ 1＋ 1， 3＝ 2＋ 1， 5＝ 3＋ 2， 8＝ 5＋ 3，??對于這個數(shù)列的變形是多種多樣的。”其實對于數(shù)字推理的題目來說，其規(guī)律性是很強的。 第二，題目計算難度增大。 縱觀我國國家公務員考試題，可以用簡單的一句話概括 —— 題目在逐年變難。 46)行政協(xié)調的類型及其機制 ： 與外部環(huán)境的 ... 內部縱橫向的 ... 內外部、縱橫向人際關系的 ... ： (同上 ) ： 高層、中層、基層； 權責體制、規(guī)制協(xié)調； 利益、心理協(xié)調； ： ： 協(xié)調機制主要有三種：行政反饋 (首要機制 )、 職能調查 、 行政參與 ： (1)縱向垂直府際關系：關鍵是解決好事權與財權、人事權與決策權的配置機制。 ： 、除各級政府組成人員外的領導職務 (如市政府的副局長 ) ：任免其他公務員職務 (包括非領導職務 ) ： 原則上實行一人一職。因為它們不屬于行政訴訟的范圍，屬于內部行政行為。 ，具有晉升職務的資格。 ： 中國人民銀行、海關、國家稅務 ：地方稅務、工商管理、質量技術監(jiān)督管理 ：其不屬于一級行政機關，但它有權以自己的名義實施管理，并在管理效力上與派出它的政府或政府部門相同。 (3)國務院辦事機構不具有獨立的行政管理職能。 、黨政分開的原則。 13)職能優(yōu)先原則 主要有四層意思： (因職能而設機構 ) 14)完整統(tǒng)一原則 主要有三層意思： 15)管理幅度與層次相適應的原則 在實際運用中，要遵循以下幾條規(guī)律： ，管理幅度和層次成反比。 (包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設 ) (宏觀調控、提供公共產品和服務、市場監(jiān)督 ) (教育、 科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視 ) (其他的社會公共性的職能 ) 5)政府的層級職能 ：是按政府所轄行政區(qū)域劃分的職能。 ，那么案發(fā)時他在現(xiàn)場推出： A．張三案發(fā)時在現(xiàn)場，所以張三是殺人犯 B．李四不是殺人犯，所以李四案發(fā)時不在現(xiàn)場 C．王五案發(fā)時不在現(xiàn)場，所以王五不是殺人犯 D．許六不在案發(fā)現(xiàn)場，但許六是殺人犯【答案】 C。鄭州和南京當天沒有雨。由此我們可以知道（ ）。據(jù)此，我們知道（ ）。由此可知，知名度和美譽度的關系是 A．知名度高，美譽度必然高 B．知名度低，美譽度必然低 C．只有美譽度高，知名度才能高 D．只有知名度高，美譽度才能高。 A．這些線路的乘客中，在冬季突然增加了大 量外地民工 B．一段時期內人們對新增臨時公交車的停車站、運行時間等還不清楚 C．臨時公交車在每日運行高峰期中增加的數(shù)量有限 D．臨時公交車的司機與售票員都與公司簽訂了承包合同 【答案】 D。據(jù)此，我們知道，根據(jù)當年 1 至 10月的統(tǒng)計 A 吉林省國有企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)整體扭虧為盈 B 吉林省國有企業(yè)尚未實現(xiàn)整體扭虧為盈 C 吉林省工業(yè)增長速度在全國名列前茅 D 吉林省在建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面取得顯著進展 【答案】 B。 根據(jù) (1)(2)(3)可以知道 ,乙 .甲 .丙都有比別人大 . 所以丁是最小的 . 剩下的甲 .乙 .丙中 ,因為乙比甲大 ,所以可以排成 .甲 .丙 .丁 .丙 .甲 .丁 .甲 .乙 .丁 這 3 種 . 根據(jù) (3),可以把第 1 種排除 . 剩下 .丙 .甲 .丁 .甲 .乙 .丁 最后根據(jù) (4),可以把第 3 種排除 . 所以就是第 2 種 :乙 .丙 .甲 .丁 ，正合腳的鞋子比大一些的鞋子好。l 我班有人不是團員。 ，企業(yè)雇傭非熟練工只是從事臨時性的工作 業(yè)的工傷率比制造業(yè)高 ，熟練工人的事故率總是隨之增高 【答案】 C。 ，該業(yè)務要求 5 歲兒童的家長每年交 600 元保險金并至 14 歲，即可享受兒童將來上大學的所有學費，則促使家長不參加投保的最適當理由為（ ）。網(wǎng)蟲長時間在網(wǎng)上沖浪，不與人接觸，最后變成了網(wǎng)絡孤獨癥患者。 補充： 360 度那套題庫的全名是《 360 度行政職業(yè)能力測試通用題庫》，國家行政學院出版社。假設某個答案是正確的，進行反推，相信自己的感覺。請牢牢記住這句話。對于時間不夠的，一看答案簡單的，越簡單，是正確答案的可能性越高。關于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。 這個做題順序需要認真分析運用，結合自己的特點，稍微變動。第四，做推理部分的其他題目，諸如圖形推理、演繹推理。 現(xiàn)在介紹一種全新的做題順序，從心理學角度出發(fā)，結合實際進行操作的答題順序： 首先，做類比推理。另外不要忘了準時參加論壇上的模擬行測，那個 會讓你更緊張，同時又讓你多了一次練習的機會，有人給你出題目，有人給你算時間，有人給你校答案，何樂而不為呢？ 決戰(zhàn)時刻 :如果你按照備戰(zhàn)的 4 個步驟下來的話，題量一定已經(jīng)過萬了，你的功底可以說足夠深了，那么現(xiàn)在你所需要的就是技巧了，考場上的技巧。他的模擬題，可以放到題庫里做，也可以在前面的模擬題練習環(huán)節(jié)中解決），計算好時間。一般來說，選擇題量相當?shù)哪M題，盡最大可能去做對題目，不要顧慮時間問題。對于弱項，需要在下一步的集中突破中花大量的時間練習。此外，找一個伴，可以讓你在整個考公路上有一個精神支撐。當然， 360度系列的模擬題同樣是不錯的，個人感覺難度比它的題庫更大，因此可以選擇難度稍微低點的作為剛考試的模擬題。題目有點難度，題量很充 足，非常適合集中突破。 打印機一臺：或者，有一個隨時可以打印資料的地方。題本上空間小，你必須要把字寫得很小，并且過程非常簡略，這就為失誤埋下了伏筆。行測的題目是不是真的做不完？答案是否定的，因為練得不夠熟?，F(xiàn)在有一個想法，就看你敢不敢想。行測是可以拿到滿分的。聽到說做不完題目的，都是最終沒有考上的。 收藏一個論壇：也許你已經(jīng)光臨過很多關于公務員考試的論壇，也許你從上面也拉過資料，但是，請收藏一個你認為值得收藏的論壇，每天上網(wǎng)都打開它。為什么要準備這個呢，因為網(wǎng)絡上的資源是非常豐富的，你經(jīng)?？梢栽跒g覽網(wǎng)頁的時候看到一些零碎的題目或者經(jīng)驗，在線看或者做會讓你的注意力不集中，效果也不好。另外，如何挑選題庫是非常重要的，有些題庫，雖然很多題目，但是重復率很高，難度也不夠，做了等于浪費時間。這里就不好推薦了。不要忘了，除了筆試，還有面試這個大關，這個過程很辛苦，有個人陪著，效果會很好。而強項，可以直接跳過題庫練習，在模擬題中練習就可以了。但是，不要做到一半就停止。這個階段，當作你就在現(xiàn)場，一定要在規(guī)定時間內把題目做完。掌握這個，可以讓你更好地發(fā)揮出練習中的水平，甚至超常發(fā)揮，取得好的成績。類比推理是僅次于常識判斷難度的題目，而且可以說，除非是常識性的類比推理，一般智商的 人，都可以很快做出并且做對。因為在做了大量的語文題目后，你的思路會打開，做演繹推理的敏感度會提高很多。但總的一個原則還是先做容易的，再做難的。涂的那一部分，需要是你全部做完，沒有空的那部分，如果你中間有難題跳過了，這個部分就不要涂，防止出現(xiàn)錯位。二看前后題目的答案，重復的可能性不會很大。你遇到行測中的難題，是因為你平時練習得不夠。如果推出來錯了，至少你在蒙的時候可以肯定排除你推過的那個答案。不是很出名的一套書，但是我最贊賞的一點就是它的題庫跟模擬題兩本里面，沒有一道題目是重復的。由此可以推出（ ）。 年的累計保險金總額大于將來上大學的學費總和 ，每年上大學的學費增長率大于生活費的增長率 【答案】 B。 ，一家公司生產了一種售價為 2 500 元的激光捕鼠器效果及使用性能堪稱一流，廠家為推出此產品又做了廣泛的廣告宣傳，但結果是產品仍沒有銷路。丁說：乙也不是團員。不過，在寒冷的天氣，尺寸稍大點的毛衣與一件正合身的毛衣 差別并不大。 14. 為了解決某地區(qū)長期嚴重的鼠害，一家公司生產了一種售價為 2500 元的激光捕鼠 器，該產品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流，廠家為推出此產品又做了廣泛的廣告宣傳。 16. 只有釣魚技術高超的人才能加人釣魚協(xié)會；所有釣魚協(xié)會的人都戴著太陽帽；有的退休老同志是釣魚協(xié)會會員；某街道的人都不會釣魚由此不能確認的一項是（ ）。 【答案】 B。 A．通過對奧運會的贊助以達到商業(yè)上的成功，還需要有效的市場營銷 B．贊助奧林匹克是一種往奧運圣火里扔錢的活動 C． VISA 國際組織是全球最大的奧林匹克運動會贊助商 D． VISA 國際組織沒有支起帳篷招攬游客 【答案】 A。 A． x 國的勞動力成本比 y 國低 10% B．從 x 國進口汽車發(fā)動機的關稅低于在 y 國生產成本的 10% C．由 x 國運一個汽車發(fā)動機的費用高于在 y 國造一個汽車發(fā)動機的 10% D．由 x 國生產一個汽車發(fā)動機的費用是 y 國的 10% 【答案】 B。以下推斷不正確的是： A．濟南小雨 B．鄭州多云 C．合肥晴 D．南京晴 【答案】 C。 。 ： （如：社會治安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護、國土管理、民族事務、司法監(jiān)察） 注：目前，我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上明確規(guī)定。 注：管理幅度指管理的數(shù)額 16)權責一致原則 有三層意思 注：一般來講，上級對下級的權力應負連帶責任。 年改革： 。 22)地方各級人民政府的架構 ： 、地級市設秘書長。 23)我國公務員制度建立的過程 ： 是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員 (包括國家行政機關中從事黨團工作的專職人員 ) 1993 年頒布的 《國家公務員暫行條例》＋以后制定的近 40 個單項法規(guī) ： 第一階段 .198493 年：國家公務員制度的創(chuàng)立。 ： ：當年不得被評優(yōu)秀 ：不稱職或不確定等次 ：當年：不稱職 ：當年：不稱職 第二、第三年：只寫評語不確定等次 28)國家公務員獎勵制度 ： ，以精神為主的原則 ，獎不虛施的原則 、注重時效的原則 ：嘉獎、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號 ：評定、審批、實施 ：嘉獎、記三等功：縣級以上政府批準 二等功：地級以上政府批準 一等功：省、直轄市以上 榮譽稱號：國務院 29)國家公務員紀律與行政處分制度 ：警告 、 記過 、 記大過 、 降級 、 撤職 、 開除 、 說明： (1)沒有 降職 是因為， 降職 是由于不稱職，而不是由于受處分 (2)受處分期間，不得晉升職務、級別；若受的是警告，年度考核定為 稱職 還可以按時晉升工資檔次。 34)行政領導體制的類型 ，或者一部分職權由首長，一部分由委員數(shù)人行使分：首長制 、 委員制 、 混合制 ： 集權制 (權力集中在上級 )、 分權制 、 均權制 ： 層級制 職能制 并用制 ，集中或分散于上級一個或多個主體的不同而劃分： 完整制：集中于一人 分離制：分屬于多人 35)行政首長負責制 ： (1)1982 年以前：我國行政領導體