社保想說(shuō)愛(ài)你不容易培訓(xùn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 而養(yǎng)兒防老，則是以未來(lái)增量的擴(kuò)張，來(lái)支付當(dāng)時(shí)養(yǎng)老的費(fèi)用?；A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶月度金額占比為 % 社保 “ 老人 ” 老辦法 總結(jié) ? 對(duì)于 1992年 7月 1日前參加工作的人員，其視同繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，其繳費(fèi)工資指數(shù)越高，他可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金將越高。 若達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿 15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 。 新社保制度的變化 ? 養(yǎng)老金領(lǐng)取解析： ? 政策針對(duì)不同的人群，分為三種政策，即老人老政策，新人新辦法，中人逐步過(guò)渡。 ? 企業(yè)為國(guó)家做貢獻(xiàn)，盡義務(wù)。而社?；鹄硎聲?huì)理事長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)更傾向于引用世界銀行 5月份提供的研究數(shù)據(jù)是 ！ ?據(jù) 2020年年初勞動(dòng)力和社會(huì)保障部已向國(guó)務(wù)院遞交的一份報(bào)告顯示： 中國(guó)未來(lái) 30年養(yǎng)老金的缺口是 6萬(wàn)億元人民幣 。 ? 新的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在哪些方面做了何種變化，對(duì)我們未來(lái)養(yǎng)老有什么樣的影響？ 嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí) ? 在養(yǎng)老金征集方面的變化： ? 決定第六條規(guī)定：從 2020年 1月 1日起，個(gè)人帳戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的 11%調(diào)整為 8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人帳戶。 ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =當(dāng)年上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿 1年發(fā)給 1%。 新社保制度的變化 領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)降低 —— 安徽財(cái)政大學(xué)勞動(dòng)社會(huì)保障系主任王洪春 “ 很明顯，如果社會(huì)統(tǒng)籌不增加，個(gè)人賬戶減少，那總數(shù)肯定是會(huì)降低的。賈明仁同志的繳費(fèi)年限 =（ 281+118） /12=。否則 社保基金數(shù)量再大，到時(shí)候也買不到多少東西，何況我們社?；鹑笨谌绱司薮螅?
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1