【正文】 （六）以黨的群眾路線教育實踐活動為主導，切實抓好干部作風和黨風廉政建設工作。切實加強水政執(zhí)法工作，以河道管理范圍內(nèi)建設項目審查和洪水影響報告書審查為突破口，嚴格審批程序和驗收管理，進一步強化全縣河道管理范圍內(nèi)項目管理工作，積極探索綜合執(zhí)法試點，全面推進水利綜合執(zhí)法。加強防汛抗旱物資儲備。三是建設環(huán)境有待改善。安全生產(chǎn)工作，建立了自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，扎實開展了安全生產(chǎn)“回頭看”工作，確保了安全生產(chǎn)事故零發(fā)生?！叭汀惫ぷ?，組織干部職工深入鎮(zhèn)小春、新圩、華坑、山塘、合興等5個掛點村，開展了為困難群眾送農(nóng)資、組織水利系統(tǒng)“三送”獻愛心等系列活動，實施了華坑村白石崗山塘加固、小春村牛陂水陂、山塘村自來水管網(wǎng)延伸等一批水利項目。同時，結合水利工作實際，制訂了《縣中小水庫安全管理員考核辦法》、《縣農(nóng)村飲水安全集中供水工程管理辦法》及運行管理實施細則、《縣水利局水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理實施辦法》等制度，強化了基層水利隊伍和項目工程管理，確保工程安全。、等4座水電站增效擴容項目已完成前期工程，正在等待機組安裝；平江（攔河壩）水電站已完成省級批復，正報縣政府批準實施；6條中小河流水能資源開發(fā)項目已完成規(guī)劃編制工作，正報省級審查。20**年我縣、永豐等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小農(nóng)水重點縣建設項目于今年3月已全面完工，4月27日通過省級績效考評，獲全省第二名（省廳獎勵100萬元）；同時，20**年小農(nóng)水重點縣建設項目實施方案于6月順利通過省級評審，前期有關工作正在有序進行；全縣山塘整治規(guī)劃已報省級審查，正在等待批復。目前，全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)水庫和主要堤防搶險隊伍共計115支，人員達6000人。二是汛前檢查到位?！贝蠹叶际撬值囊环葑樱@點主人翁意識一定要樹立起來，全局上下要團結一心共謀水利事業(yè)發(fā)展。團結就是力量。要把作風建設情況作為檢驗科室工作成效、衡量科室負責人領導水平的重要尺度，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。這幾句話有其片面性，我們把他改一下就準確了：國家重英豪，文章教爾曹，萬般都重要，唯有讀書高。二是要進一步改進服務方式。（9）領導干部應酬多，深入基層調(diào)查研究有待加強。（2）部分機關干部有重業(yè)務輕政治理論學習的傾向，理論學習不夠扎實，不夠深入。我們每一個黨員干部要樹立“以廉潔為榮，以腐敗為恥”的觀念，在各種誘惑面前，應把原則放在首位，穩(wěn)住心神，管住身手，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺防止權力失控、行為失范。他把身邊的工作人員全叫來，對大家說：吃，每個人都要吃。同理心就是要體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題。每個領導干部應當時刻提醒自己，我們的權力是人民賦予的，同樣，我們的權力也能被人民剝奪。毛澤東同志明確指出：我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務員?！伴e談莫論他人非，靜做常思自己過”。敬畏心，就是要心存敬重、畏懼。如果將社會看作一個舞臺，那么每個成員都在其中扮演著特定的多個角色，在家庭中，你可能是父親、丈夫、兄長；在單位里，你可能是領導，也可能是下屬；在社會上，你可能是市民、是朋友，不論扮演哪一種角色都擔負著相對應的責任。他們具有較強的事業(yè)心和責任心，盡職盡責、任勞任怨，一心撲在工作上，對工作非常投入，具有較高的自覺性，不需要外力來提醒和推動。后來他又去問第四個人，那個人很驕傲地回答說，我是要蓋一座漂亮的獨一無二的房子。（二）認真解決好如何做事的問題解決好做事的問題，應該有事業(yè)心、責任心、敬畏心。因為干部與一般群眾不同，干部是掌握一定權力的人，是提供公共服務的人，是群眾的領路人。我們每個同志都要懂得感恩要感恩于組織、感恩于社會、感恩于單位、感恩于父母、家人和朋友、感恩于生活，感恩于大自然，甚至感恩于磨難等等。長途跋涉時，讓你痛苦的往往不是漫漫長路而是你鞋子里的那一粒細砂不良的心態(tài)就是這樣一粒細砂。中國有一句老話，叫做知足常樂，這是一個樸素的真理?！惫沤裰型夥磸妥C明，是否知榮辱，不僅關系到個人的品行和人格，而且關系到一個民族、一個國家和一個政黨的興衰。摒棄傳統(tǒng)道德中的封建糟粕，中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)是值得我們繼承和堅守的。二、修身養(yǎng)性，努力增強轉(zhuǎn)變機關作風的自覺性對于加強和改進機關作風建設，各級領導不可謂不重視，措施不可謂不多，懲誡不可謂不嚴，但是為什么往往感覺到頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，治標不治本呢？要解決這樣的問題，使作風建設取得突破性進展，首要的和根本的是要從每個黨員和干部的心入手，加強教育，提高他們的思想道德素質(zhì)，認真解決好如何做人、如何做事、如何做官的問題，使轉(zhuǎn)變作風成為每個黨員、每個干部、每個機關工作人員的自覺行動。近幾年各級黨委和政府高度重視機關作風建設，抓出了較好的成效，人民群眾的滿意度不斷提高，但我們也應該清醒地看到，當前各級領導機關在作風建設上還存在不少不容忽視的問題。十五屆六中全會審議并通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，僅僅黨的十五大以來，中央紀委、監(jiān)察部制定黨風廉政方面的法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件有120余項。二是建國至十一屆三中全會（19491978），黨在百廢待興、百業(yè)待舉的考驗中，繼承和發(fā)揚三大作風，鞏固了執(zhí)政地位。1926年，中央發(fā)出《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，這是我們黨歷史上最早制定的反腐倡廉文件，1927年成立了中央監(jiān)察委員會。最早在黨的建設中使用作風一詞的是恩格斯。不僅封建帝王建立的政權如此，就是農(nóng)民起義取得的政權，也沒有跳出這一規(guī)律。我們再來看唐朝的興衰。這種因為統(tǒng)治者作風變化而導致國運衰頹、政權更替的例子不勝枚舉。崇尚高風亮節(jié)，鄙視歪風邪氣，一直是中華民族最核心的道德價值準則之一。下面，我來談談自己對于作風建設的認識和體會，供同志們參考。作為一名政府機關工作人員，我們要從以下幾個方面充分認識作風建設的重要性和緊迫性。經(jīng)過文、景兩帝的勵精圖治，漢朝經(jīng)濟得到發(fā)展，社會漸趨穩(wěn)定，開創(chuàng)了文景之治的太平盛世，積累了大量的社會財富?！鞍彩分畞y”后，強大的唐朝由盛轉(zhuǎn)衰。加強作風建設，避免腐化墮落，是古今中外成大事者奪取政權、保持政權、鞏固政權的必由之路。從某種意義上說，一部中共黨史，就是一部與時俱進加強作風建設的歷史。毛澤東在《論聯(lián)合政府》中指出：利用抗戰(zhàn)發(fā)國難財，官吏商人，貪污成風，廉恥掃地，這是國民黨區(qū)域特色之一。這一時期是一個物質(zhì)生活極度貧乏的艱難時期，但在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的感召和鼓舞下，新的時代精神不斷涌現(xiàn)，如：抗美援朝精神、大慶精神、紅旗渠精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、兩彈一星精神等。黨和國家機關是路線、方針、政策的制定者、執(zhí)行者，其作風的好壞，決定著權力運行的好壞。五是在生活作風上：有的干部淡忘了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，講排場，比闊氣，在公務接待中花錢大手大腳，鋪張浪費。榮辱是個人對道德行為價值的自我意識。這也是導致我們的作風問題始終得不到根本解決的一個深層次原因。老子說：禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。但是，在履行崗位職責上要永不滿足，追求卓越。從滴水之恩，涌泉相報到烏鴉反哺，羔羊跪乳，我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，也深深地滋養(yǎng)著一代代人。做一個好干部，首先要做一個好人。二是不懶，就是要履行職責，勤奮做事，敢于負責，上不負組織，下不愧民眾。他問第一個人說，你在干什么呢？那個人沒精打采地告訴他，要不是為了幾個可憐的工錢，誰干這個呀？他又用這個問題去問第二個人。這種人對于自己崗位的事、領導安排的事，能夠按照基本的要求完成。同時，我們要追求更高的事業(yè)境界。一個有責任感的人，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不回避。現(xiàn)在，有些人膽大妄為，什么話都敢講，什么事都敢做，什么飯都敢吃，什么錢都敢拿。解決好做官的問題，應該有公仆心、同理心、廉恥心。領導干部培育公仆心，還要正確地看待自己的職位和權力。今年4月，胡錦濤同志在寧夏考察工作時強調(diào)，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。困難時期，毛澤東吃飯時總習慣敲敲碗盤感嘆兩句:什么時候農(nóng)民都能吃上我這樣的飯，那就不得了啦，那就太好啦。三是要有廉恥心。我局的機關作風總體來講是好的，近年來我們各項工作都取得了不錯的成績，局機關被授予全市文明單位和全省水利系統(tǒng)文明單位，去年抗擊“”“”兩次特大洪災、今年迎戰(zhàn)“圣帕”臺風取得的勝利等都是對我們工作作風的檢驗。（7）機關內(nèi)部管理有待進一步加強，上下班紀律執(zhí)行不夠嚴格，有在上班時間吃早餐、利用上班時間辦私事和在辦公室玩游戲等現(xiàn)象。一是全局上下要牢固樹立服務意識。要改變這種狀態(tài)，最有效的途徑就是加強學習，通過學習來培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高解決問題的能力，適