【文章內(nèi)容簡介】 。他們具有較強的事業(yè)心和責任心，盡職盡責、任勞任怨，一心撲在工作上，對工作非常投入，具有較高的自覺性，不需要外力來提醒和推動。第四種人把事情當藝術(shù)做。他們做事情沒有任何的功利性，他們的眼里只有自己的工作，不計報酬，不計名利，不計個人得失。他們一心想把事情做到盡善盡美，做成一件無與倫比的藝術(shù)品，這是做事的最高境界。心懷強烈的事業(yè)心是每個干部職工應(yīng)當具備的基本素質(zhì)。同時，我們要追求更高的事業(yè)境界。只有這樣，我們的工作作風才會有一個大的改觀。二是要有責任心。如果將社會看作一個舞臺，那么每個成員都在其中扮演著特定的多個角色，在家庭中，你可能是父親、丈夫、兄長；在單位里，你可能是領(lǐng)導，也可能是下屬；在社會上，你可能是市民、是朋友，不論扮演哪一種角色都擔負著相對應(yīng)的責任。對國家忠誠是一種責任，為群眾服務(wù)是一種責任，對親人的關(guān)懷是一種責任，對朋友的幫助也是一種責任，等等?？梢哉f，你扮演的角色越多，承擔的責任也就越多；你所處的地位越高，肩負的責任也就越重。沒有責任感，或者輕率地放棄責任，對于個人，是人生的悲哀；對于家庭，是家庭的悲哀；對于團隊，是團隊的悲哀?，F(xiàn)在有些同志，有了成績便大肆渲染自己的功勞，出了問題卻不在自己身上找原因，這就是一種不負責任的表現(xiàn)。一個有責任感的人，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不回避。做人不負責任，就對不起自己的良心；當官不負責任，就有愧于組織和人民賦予的那份權(quán)力。三是要有敬畏心。敬畏心，就是要心存敬重、畏懼?！兜赖陆?jīng)》警示道：民之不畏畏，則大畏將至矣！貞觀四年，唐太宗對王公大臣說：人要知道畏懼，知道什么能干，什么不能干。我終日孜孜以求，不但憐惜百姓，為他們憂慮，而且也希望你們長保富貴。天不是不高，地不是不厚，我所以始終兢兢業(yè)業(yè)，就是因為畏懼天地。你們?nèi)缒芟裎椅窇痔斓啬菢?，小心謹慎，奉公守法，則不但百姓安寧，而且自身常得歡樂。現(xiàn)在，有些人膽大妄為，什么話都敢講，什么事都敢做，什么飯都敢吃，什么錢都敢拿。其實質(zhì)就是缺乏敬畏心，缺乏對生命的敬畏，對民心的敬畏，對規(guī)則的敬畏，對法紀的敬畏。有敬畏心還必須增強憂患意識和危機感，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁?！伴e談莫論他人非，靜做常思自己過”。要常常想一想自己的缺點、弱點，始終做到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰。要始終牢記“滿招損，謙受益”這一真理，無論是對待工作，對待學習，還是對待事業(yè)，都要有“吾日三省吾身”的自律勇氣，時時惕懼，時時警醒。（三）認真解決好如何做官的問題在作風建設(shè)工作全局中，處于龍頭位置的是領(lǐng)導干部作風問題。抓領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，按照通俗的說法，是要解決怎么做官的問題。解決好做官的問題，應(yīng)該有公仆心、同理心、廉恥心。一是要有公仆心。公仆，顧名思義，就是為公眾效力和服務(wù)的人。毛澤東同志明確指出：我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員。領(lǐng)導干部培育公仆心，首先要擺正自己與人民群眾的關(guān)系。歷史上剝削階級的官吏，從本質(zhì)上來講都是統(tǒng)治人民的老爺。他們以父母官自許，把百姓視為子民。我們共產(chǎn)黨的干部與人民群眾從來不是高居于上的關(guān)系，我們的各級領(lǐng)導不論地位多高，權(quán)力多大，功勛多顯赫，都是人民的公仆，這樣的關(guān)系萬萬不能錯位。領(lǐng)導干部培育公仆心，還要正確地看待自己的職位和權(quán)力。有的干部把人民賦予的職位和權(quán)力看做是憑自己的本事掙來的，也有的干部把職位和權(quán)力看做是上級機關(guān)或者某個領(lǐng)導恩賜的，高高在上，頤指氣使，當官做老爺。水能載舟，亦能覆舟。每個領(lǐng)導干部應(yīng)當時刻提醒自己，我們的權(quán)力是人民賦予的，同樣，我們的權(quán)力也能被人民剝奪。領(lǐng)導干部培育公仆心，落腳點還是要扎扎實實為群眾辦實事。群眾把我們推選到領(lǐng)導崗位上來，目的就是讓我們?yōu)樗麄兎?wù)的。當官不為民作主，不如回家賣紅薯。如果我們領(lǐng)導干部當官做老爺，眼睛只盯著自己的權(quán)位和利益，而不把群眾的冷暖疾苦放在心上，必然遭到群眾的唾棄。今年4月，胡錦濤同志在寧夏考察工作時強調(diào)，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。胡總書記這三句話意思很明確，就是要求關(guān)注和關(guān)心那些真正具有公仆心的干部，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。二是要有同理心。同理心就是要體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題。孟子說憂民之憂者，民亦憂其憂，現(xiàn)在我們講想群眾之所想，急群眾之所急，生活中常常說的將心比心就是對同理心的通俗表述。毛澤東是一位深具同理心的領(lǐng)導人。談到為什么要送毛岸英入朝參戰(zhàn)，毛澤東對老朋友章世釗說：作為一個領(lǐng)導人，自己有兒子，不派他去抗美援朝，保家衛(wèi)國，又派誰的兒子去呢？人心都是肉長的，不管是誰，疼愛兒子的心都是一樣。如果我不派我的兒子去，而別人又都像我一樣，自己有兒子也不派他去上戰(zhàn)場，先派別人的兒子去上前線打仗，這還算是什么領(lǐng)導人呢？正因為如此，毛岸英成了向彭德懷報到的第一名志愿軍軍人，第一批入朝，一個多月后光榮犧牲，屬于第一批陣亡的志愿軍烈士。困難時期，毛澤東吃飯時總習慣敲敲碗盤感嘆兩句:什么時候農(nóng)民都能吃上我這樣的飯，那就不得了啦，那就太好啦。一位衛(wèi)士回農(nóng)村探親，毛澤東叫他把農(nóng)民吃的飯帶些來，那衛(wèi)士帶回來的是糠窩頭。毛澤東剛吃一口，眼圈就紅了。他把身邊的工作人員全叫來，對大家說：吃，每個人都要吃。這是農(nóng)民吃的飯。你們比比你們吃的飯，要將心比心！孔子有句名言：己所不欲，勿施于人?！妒ソ?jīng)》中有這樣一句話：你希望別人怎么對待你，你就怎么對待別人。如果當領(lǐng)導的想要證明自己的價值，你就得為廣大人民群眾謀福利；如果領(lǐng)導干部想要得到下屬理解，你就要最大限度地理解和關(guān)心你的下屬；如果我們的領(lǐng)導干部反感上級領(lǐng)導機關(guān)的官僚作風和衙門習氣，你就不應(yīng)該在下級和基層群眾面前擺架子，耍威風，濫用權(quán)勢。三是要有廉恥心。關(guān)于廉潔從政的極端重要性，基本上是逢會必講，道理大家都明白了，關(guān)鍵是思想上要防微杜漸，筑起牢不可破的防線，增強拒腐防變的能力。原蘇聯(lián)一位政治家曾經(jīng)說過：權(quán)力應(yīng)當成為一種負擔，當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。我們每一個黨員干部要樹立“以廉潔為榮，以腐敗為恥”的觀念，在各種誘惑面前，應(yīng)把原則放在首位，穩(wěn)住心神，管住身手，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺防止權(quán)力失控、行為失范。三、愛崗敬業(yè)，以良好的作風推進水利事業(yè)健康發(fā)展水利是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施，全面建設(shè)小康社會，促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展，水利是基礎(chǔ)，是保證，是支撐。當前，我市水利設(shè)施還普遍薄弱，防汛抗旱能力不足，洪澇災(zāi)害頻繁出現(xiàn)，水污染日益嚴重，水利行業(yè)面臨的任務(wù)還十分繁重。我們面臨工程水利向資源水利轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，滿足防洪安全、糧食安全、經(jīng)濟安全、飲水安全、環(huán)境安全的需求，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供支撐的重大課題；面臨思維創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的歷史任務(wù)。這一切要靠我們水利人艱苦奮斗、無私奉獻、勵精圖治，沒有良好的作風是適應(yīng)不了時代發(fā)展需要的，沒有良好的作風，擔負不了歷史賦予我們的重大使命。我局的機關(guān)作風總體來講是好的，近年來我們各項工作都取得了不錯的成績，局機關(guān)被授予全市文明單位和全省水利系統(tǒng)文明單位，去年抗擊“”“”兩次特大洪災(zāi)、今年迎戰(zhàn)“圣帕”臺風取得的勝利等都是對我們工作作風的檢驗。但是，我們必須清醒地看到，我們的機關(guān)作風建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。在今年民主評議機關(guān)作風的自查自評階段，全體機關(guān)工作人員開展了認真自查，我們向有關(guān)單位發(fā)出征求意見表，聘請了機關(guān)作風監(jiān)督員廣泛搜集意見，并在網(wǎng)上發(fā)布民意調(diào)查表征集意見，目前已經(jīng)初步征求到以下幾個方面的意見和建議：（1）部分機關(guān)干部工作上按部就班，墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新意識。（2）部分機關(guān)干部有重業(yè)務(wù)輕政治理論學習的傾向，理論學習不夠扎實，不夠深入。（3）少數(shù)機關(guān)工作人員下基層時有吃吃喝喝、接受超標準接待、接收土特產(chǎn)品的現(xiàn)象。（4）河道不暢，亂采亂挖亂建現(xiàn)象嚴重，要加大治理力度。（5）基層水管單位生存困難，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管員的關(guān)心和幫助。（6）對下屬企事業(yè)單位的幫助和指導有待加強，如下屬的水電建設(shè)公司生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工和離退休老同志工資發(fā)放困難，建議進一步加強幫扶力度。（7）機關(guān)內(nèi)部管理有待進一步加強，上下班紀律執(zhí)行不夠嚴格，有在上班時間吃早餐、利用上班時間辦私事和在辦公室玩游戲等現(xiàn)象。（8）為干部職工辦實事的力度有待加強。如住宅樓的房產(chǎn)證至今未辦理好，也未說明原因；部分住宅樓外墻漏水的問題沒得到解決等。（9）領(lǐng)導干部應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究有待加強。以上意見和建議都與作風建設(shè)息息相關(guān)，下一步我們要進一步征求意見、查找問題，對已