教育局上半年依法行政工作總結(jié)與教育局上半年工作總結(jié)(縣)匯編-免費閱讀
【正文】 一是健全“三重一大”制度（凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須集體討論），保證科學(xué)民主決策；二是堅決制止教育亂收費，今年春季開始，義務(wù)教育階段學(xué)校全部免除雜費和書費，堅決杜絕一邊免費一邊收費的現(xiàn)象發(fā)生；三是各校未經(jīng)批準(zhǔn)，不得辦實驗班、重點班，逐步降低成班率；四是嚴(yán)厲查處違規(guī)補(bǔ)課和有償家教現(xiàn)象；五是嚴(yán)格公辦高中招收擇校生的“三限”政策；六是做好群眾有關(guān)教育的來信來訪事件，做到件件有落實，事事有回音?！彼狞c希望，在全縣著力打造一支“有學(xué)識、有修養(yǎng)、有能力、懂教育”的教師隊伍；二是認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，以德立教，德教相長；三是大力宣傳優(yōu)秀教師群體和師德先進(jìn)個人；四是完善師德建設(shè)長效機(jī)制，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)晉升和評優(yōu)評模的重要依據(jù)；五是利用暑假期間，組織中小學(xué)教師進(jìn)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗體育教學(xué)培訓(xùn)和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點教師縣級培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開足開齊體育、藝術(shù)課。發(fā)展職業(yè)教育。城區(qū)教育資源緊缺，成班率普遍較高，校建投入難以得到保障，還不能適應(yīng)城市發(fā)展；農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費嚴(yán)重短缺，學(xué)校負(fù)債現(xiàn)象普遍存在。二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)各個崗位人員普遍能夠?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，基本解決了機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題。20*年，我縣普通高校招生報考人數(shù)2548人，比去年增加159人，根據(jù)江西省招生委員會第一次劃定的錄取分?jǐn)?shù)線，全縣普通本科上線人數(shù)達(dá)到453人（不含體育及藝術(shù)類考生），％，比去年增加75人，增幅為2％。今年4月，我局通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好了教師職稱評聘工作。堅持開展師德師風(fēng)建設(shè)。在電教設(shè)備的配備和電教老師的選配上對遠(yuǎn)教先進(jìn)單位做到兩個優(yōu)先,對電教工作開展不力的學(xué)校在評優(yōu)評先上一票否決。加大資金投入，確保信息化裝備到位。目前，各改造項目進(jìn)展順利，其中：紫霄小學(xué)、太源中心小學(xué)、萊溪九聯(lián)小學(xué)、太和中心小學(xué)、洽灣中心小學(xué)、桑田中心小學(xué)等6個項目已建設(shè)完工。為了提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)對小學(xué)教學(xué)的管理，由縣教研室出題制卷、組織監(jiān)考、閱卷，對全縣六年級的語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科進(jìn)行了抽查；然后進(jìn)行試卷分析，將考試成績納入中小學(xué)目標(biāo)管理評估，并印制成數(shù)據(jù)冊，通報全縣，獎勵成績優(yōu)秀教師，起到了激勵和推動工作的目的。(二)采取多種措施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量教育教學(xué)質(zhì)量是教育教學(xué)的永恒主題，也是教育行政主管部門一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。義務(wù)教育階段教育經(jīng)費得到保障。對于信訪件中涉及社會關(guān)注的一些熱點、難點問題，局領(lǐng)導(dǎo)專門研究，多方協(xié)調(diào)，盡最大努力達(dá)到解決問題。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度。具體工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實情況作為年終局機(jī)關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。二、依法行政工作實行責(zé)任目標(biāo)管理市教育局與局屬各單位簽訂了XX年度依法行政目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各個執(zhí)法崗位的工作職責(zé)，尤其對執(zhí)法的重點制定了明確的責(zé)任目標(biāo)，如教育收費政策的執(zhí)行情況、政（校）務(wù)公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風(fēng)建設(shè)情況、規(guī)范性文件法制審核情況等，并把目標(biāo)完成情況作為年終考核的重要一項，計入執(zhí)法人員年底的考核總分。認(rèn)真查處行政執(zhí)法違法案件。積極參與政府“市民熱線”市長公開電話受理工作，配備專用電腦與市長電話24小時網(wǎng)絡(luò)鏈接，專人負(fù)責(zé)，保證及時辦理，每季度均向市長公開電話匯報工作情況。20*年春季學(xué)期，全縣繼續(xù)全面實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，所有義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)全部免除學(xué)生雜費，全面免費提供教科書并補(bǔ)助寄宿生生活費，提高了公用經(jīng)費保障水平，有效地保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。年初，我局本年度確立為“教育質(zhì)量年”。(三)積極爭取資金，切實改善學(xué)校辦學(xué)條件20*年，是我縣中小學(xué)校建工作取得重要進(jìn)展的一年，我局不斷加大資金投入，積極爭取項目資金，學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步得到改善。積極做好“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點工作。我局通過積極爭取縣財政的支持和統(tǒng)籌資金，為各項目學(xué)校統(tǒng)一配備了計算機(jī)設(shè)備，統(tǒng)一安裝了電子報警系統(tǒng)、防盜門窗等，有效地保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備及輔助設(shè)施的如期安裝。三抓獎懲。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)一直是我縣教師隊伍建設(shè)工作的重點。今年，全縣共有114名中小學(xué)教師獲得了中高級職稱，72名中小學(xué)教師被聘任為中小學(xué)中高級教師，聘任比例較往年進(jìn)一步加大。其中：南豐一中學(xué)415人(理科352人，文科63人)，比去年增加51人；南豐中學(xué)38人(理科29
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