護理第一季度工作總結(jié)與護理職員個人半年工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 抓護理質(zhì)量。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標。1)、基礎護理合格率達 %2)、特、一級(危重)% 3)、急救物品、藥品完好率達100%4)、%,%5)、護理人員“三基”考核，%，技術(shù)操作合格率92%6)、消毒隔離合格率達93% 7)、% 存在問題：護理管理水平偏低。于六月末前完成護理應急預 案預案及程序的整理工作。從業(yè)務水平方面。逐步提高床護 比，比值由原來1：:(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院 實際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護士，內(nèi)科增加兩名 護士)需要新開展的業(yè)務，已向院領(lǐng)導逐級申請，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護 理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護病房暫緩。護理職員個人半年工作總結(jié)我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，基本完成了半年的護理工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧：逐步增加人員配比。六、護理人員較出色的完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。做好志愿者服務工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。護理文化建設可以提升護士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。執(zhí)行臨床護理技術(shù)操作，有臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防與處理規(guī)范，護士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預防措施及處理流程。加強專業(yè)素質(zhì)培訓，提高風險防范能力。各護理管理小組認真落實相關(guān)工作。繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進工具持續(xù)改進護理質(zhì)量，提升護理服務水平。護理部每月對科室電話回訪工作進行督導檢查。護理部開展“品管圈”活動，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護理部品管圈活動啟動會”，并每周召開一次“品管圈”專題會。第一季度護理部組織專題講座3期:《護理文化建設—行為文化》、《品管圈》、《護理文書、健康教育》全院護理人員、實習生參加?？剖易龊没颊叩慕】到逃ぷ骱统鲈褐笇АＴ陂T(急)診、手術(shù)室等進一步開展優(yōu)質(zhì)護理服務，不斷改進護理服務，體現(xiàn)人文關(guān)懷。做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。把“安全第一”、“預防為主”作為護士的首要價值取向，使護士對各項護理制度要進行有效落實。做好醫(yī)院感染管理控制工作。(五)促進醫(yī)院護理文化建設文化建設，教育為本。做好實習生的管理和帶教工作。 堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1