心內(nèi)科護士長工作總結(jié)與心協(xié)工作總結(jié)3篇匯編-免費閱讀
【正文】 對愛心會的一些事物還是不充分了解，會盡快全方面掌握。當見到上級領導和各公司老總的時候，自己心里非常激動，在得知各級領導都大力支持愛心事業(yè)并為愛心事業(yè)做實事的時候，心里油然而生一種敬佩和崇拜，也為自己身為愛心會的一員感到高興；當在愛心會參加李春穎同志轉(zhuǎn)正大會的時候，很羨慕，希望自己也能有機會加入共產(chǎn)黨，在知道她付出很多，給愛心會做出很大貢獻時，又覺得自己應該首先努力提高自己，多做有意義的事情；一個月時間，就接觸到了很多受到愛心會幫助的人，真實的感受到愛心會的力量很偉大。（五）四：下學期工作計劃：（一）本學期經(jīng)過磨礪，感覺自己成熟了許多，在處理各類人際關系上，這半年我感覺進步挺快的。雖然我們的團隊是剛剛組建，但是經(jīng)過大家的共同呵護，我們可以自豪的說，我們的團隊是一支勇敢面對挑戰(zhàn)的團隊！是一支兢兢業(yè)業(yè)的團隊！是一支年輕朝陽蓬勃的團隊?。ㄋ模┏藗€別分部之間存在一些小的摩擦，其他各部都配合很好。其他都是新人。二：管理工作總結(jié)（一）（2）餐廳毛利保持的比較好，控制在40%以上。（三）鄒城二中1：本學期二中是營業(yè)收入下滑最嚴重的，現(xiàn)在3700/天的營業(yè)額，和剛開學時的收入嚴重背離。2：經(jīng)營天數(shù)的減少，各類節(jié)假日必放，每月5天的休息必休，還有社會占用學生教師考試屢屢發(fā)生，導致學生放假頻繁。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新**做出更大的貢獻。XX年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農(nóng)村致富帶頭人”進行褒獎。業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。(2)繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通能力，應用換位思考， 不斷提高護理人員的服務能力(3)把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友。同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中。論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。(3)開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術的開展，制定學習計劃，并認真落實。但個別護理人員安全意識仍待提高。(3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進，跟蹤評價。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階。20**年，我們還有許多不足，在今后的工作中，我們將認真做事，用心做事，我相信，沒有最好，只有更好，我們的護理質(zhì)量將會持續(xù)提高 。內(nèi)科護理工作總結(jié)2)、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的工作要求，學習中醫(yī)護理方案的內(nèi)容并應用到臨床護理工作中。三、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理我科主要為老年病人,入院宣教時，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性，并進行墜床、倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。落實基礎護理，入院宣教及健康指導工作，進一步充實責任制整體護理的內(nèi)涵。心內(nèi)科護士長工作總結(jié)與心協(xié)工作總結(jié)3篇匯編第 19 頁 共 19 頁心內(nèi)科護士長工作總結(jié)集體備課是大家分享工作經(jīng)驗，碰撞智慧教學的場所，只有這樣才能達到預想的效果。加強了病房管理，進一步做好基礎護理及晨晚間護理，減少陪護及探視人員，保持病室及床單元整潔，病房內(nèi)定時通風，保持空氣清新，保持病室安靜，整治，舒適，安全，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境，加強護理人員的責任心，對可能出現(xiàn)的安全隱患，護士應履行告知程序，盡可能把隱患降到最低，強化護理員工作，病區(qū)衛(wèi)生應勤打掃，床單應勤更換，衛(wèi)生間無異味，送水到床頭，病區(qū)衛(wèi)生無死角，積極開展視病人如親人活動，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務?；A護理較上一年有了很大的改進，如管道護理：標識清楚，管道滑脫率也有所下降，全年無墜床，跌倒，燙傷等不良事件發(fā)生，注重服務細節(jié)，提高患者滿意度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨。3)制定業(yè)務學習計劃，分層次培訓計劃，組織全科護理人員學習學習中醫(yī)基礎理論和技能操作、?？谱o理技術等內(nèi)容，并進行考核，記錄成績，做到人人掌握。心內(nèi)科護士長工作總結(jié)【二】我科本著“病人至上，真誠奉獻。護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務。(4)落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人
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