心內(nèi)科護士長工作總結與心內(nèi)科護理工作總結匯編-免費閱讀
【正文】 也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。并記錄簽字。(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。111月份為56名學生提供了學習的氛圍。(六)落實教學工作，加強新業(yè)務新技術的開展配合開展新業(yè)務、新技術有：(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。(3)堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查。每月的三基考核中均要有相關內(nèi)容，以提高安全意識。(2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續(xù)改進。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。在介入診療方面 ，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。7)、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。嚴格執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑堅持班班查對，護士長每周大查對一次，堅持輸液卡的雙人核對制度，從而確保了一年來無大的護理差錯。從小處著手，抓好服務的環(huán)節(jié)，不斷豐富服務的內(nèi)涵，提升服務質(zhì)量。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提，強化服務理念，改變服務態(tài)度，加強護患溝通。心內(nèi)科護士長工作總結【一】20**年在醫(yī)院領導班子和護理部及科主任的領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，心內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。四輕：說話輕、走路輕、操作輕、關門輕。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。指導做好危重病人的中醫(yī)護理，提高護士的業(yè)務能力?！鞭k院宗旨，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。二、具體實施細則(一)以制度為標尺，用人文做基礎。(二)以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室。強化了護理安全，為護理質(zhì)量建立了保障。形成?？谱o士培訓的流程，在原有?？谱o士的基礎上今年培訓了3名護理人員，使之成為科室骨干。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應的學習計劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。使他們的才能得到最大發(fā)揮，找到了歸屬感。牢固樹立“細微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務于病人開口前。(2)護理二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行入科、出科考核。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。在護理安全意識方面(1)加強學習相關法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準確。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：一、護理人
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