【正文】 10．乘車時不要看書看報．因為車廂內(nèi)晃動不穩(wěn) , 書報與眼睛的距離不定 , 注視的目標(biāo)來回擺動 , 為了看清楚 , 眼睛 就需要不停地進(jìn)行調(diào)節(jié) , 容易使眼睛疲勞而形成近視． 11．乘車時不要打盹、睡覺 , 以免摔傷、碰傷、或坐過站、或被小偷偷竊。 4．上下車時要排隊有序，要先上后下，不要擁擠，以免踩傷或為小偷作案提供條件，搭乘公共汽車時，盡量坐（站）在車 廂前面，最好不要站在上下門處。 11．注意保管銀行卡，銀行卡最好放在硬皮錢夾里，不能太貼近磁性；要防止尖銳物品磨損、刮傷磁條或扭曲折壞；不要與手機、鑰匙等放在一起；不要緊貼一起存放，也不要背對背放置，避免磁條相互摩擦。發(fā)現(xiàn)泄密的危險時，及時更換密碼。 14．定期向父母親人聯(lián)系，以免家人擔(dān)心。當(dāng)遇到危險時，切記以自身安全為要。 2．盡量減少外出，特殊情況需外出，要至少三人結(jié)伴而行，便于相互照應(yīng)。如發(fā)生突發(fā)事件，各方必須立即行動，密切配合，服從應(yīng)急任務(wù)分配和人員調(diào)度，保證在最短時間內(nèi)完成對事故現(xiàn)場的應(yīng)急行動。個 別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實習(xí)單位的，須本人提出書面申請，經(jīng)班主任批準(zhǔn)，報院（系）審批備案，待批準(zhǔn)后，方可向?qū)嵙?xí)單位申請離職。頂崗實習(xí)下班后、放假等時間發(fā)生的意外事故。安全教育后要 進(jìn)行安全技術(shù)考核，安全教育考核不合格的學(xué)生嚴(yán)禁上崗實習(xí)。 3．做好全面、系統(tǒng)的安全教育工作，提高學(xué)生的安全保護(hù)意識和防范能力。 五、頂崗實習(xí)考核 頂崗實習(xí)實習(xí)管理教師要對學(xué)生在各實習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實習(xí)任務(wù)的完成情況，通過實地考查等途徑，內(nèi)容主要包括：實習(xí)周記、實習(xí)總結(jié)、實習(xí)內(nèi)容完成情況等，必要時可對學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試）、現(xiàn)場考查等，然后綜合評定成績。未經(jīng)實習(xí)管理教師及實習(xí)單位同意 擅離崗位者，實習(xí)成績按不合格處理。 1負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的成績評定，加強日常管理，保證每位頂崗實習(xí)學(xué)生均能準(zhǔn)確及時的溝通聯(lián)系。 指導(dǎo)學(xué)生在頂崗實習(xí)管理系統(tǒng)上撰寫頂崗實習(xí)周記、總結(jié)，做好學(xué)生實習(xí)總結(jié)的檢查、敦促工作，做好學(xué)生頂崗實習(xí)考核工作，對頂崗實習(xí)期間，出現(xiàn)學(xué)生實習(xí)單位變更的情況，要加強教育引導(dǎo)，擅自離崗違反規(guī)定學(xué)校將給予批評教育。 （四）各系部專業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé) 負(fù)責(zé)實踐環(huán)節(jié)學(xué)生的專業(yè)知識方面的指導(dǎo)，并做好記錄。 四、頂崗實習(xí)中各方主要職責(zé) （一）校企合作辦公室職責(zé) 負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬、落實學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)的渠道； 會同學(xué)校有關(guān)部門與企事業(yè)單 位共同制訂頂崗實習(xí)相關(guān)管理規(guī)章制度，并對頂崗實習(xí)的全過程進(jìn)行監(jiān)督評價； 根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃安排，在學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí)前，協(xié)助各系部與實習(xí)單位共同制訂好頂崗實習(xí)計劃等教學(xué)文件、材料； 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，明確各方職責(zé)； 在系部的配合下，加強對頂崗實習(xí)學(xué)生的過程管理，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。學(xué)生自行聯(lián)系的實習(xí)單位應(yīng)上報各系部，并填寫《學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實習(xí)單位申請表》，系部聯(lián)系實習(xí)單位情況請?zhí)顚憽断挡柯?lián)系頂崗實習(xí)單位匯總表》，一并報校企合作辦公室備案。 本報表報就業(yè)指導(dǎo)中心備案， 本報表中所列欄目工作如未開展應(yīng)為空白，不需要填寫。 廣泛接觸、了解、掌握相關(guān)企事業(yè)單位的情況，積極開展實質(zhì)性的校企合作，努力建立 比較穩(wěn)定的校外實訓(xùn)實習(xí)基地。 第四章 附 則 第十七條 其他 （一）學(xué)校及系部等單位開展的校企合作參照本辦法執(zhí)行。 （一）以學(xué)校為主體進(jìn)行的校企合作項目研究，所獲得的產(chǎn)學(xué)研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。 第十一條 年度效益評價 校企合作項目將實行年度效益評價制度。 在堅持“以服務(wù)為宗旨 ,以就業(yè)為導(dǎo) 向”的原則基礎(chǔ)上，為保證培養(yǎng)的高技能人才適應(yīng)企業(yè)需求，學(xué)?？蛇x擇設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量較強的企業(yè)作為學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實踐的實習(xí)基地，使學(xué)生就業(yè)前了解企業(yè)文化、熟悉企業(yè)的運營環(huán)境和節(jié)奏，提高崗位適應(yīng)能力。重大項目是指占用學(xué)校資源范圍廣、數(shù)量大，或者學(xué)校投入（含運行成本）大于 5 萬元人民幣（含 5 萬元）的項目。充分利用好學(xué)?！爱a(chǎn)學(xué)研園區(qū)”建設(shè)的有利時機，促進(jìn)學(xué)校產(chǎn)、學(xué)、研工作的有力開展。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。 （二）“訂單”合作模式。 第二章 合 作 第四條 原則 校企合作應(yīng)堅持為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的 原則；堅持“以服務(wù)為宗旨 ,以就業(yè)為導(dǎo)向”的原則；堅持“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠互利”的原則。 （二）加快校企合作向廣度與深度發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)、科研水平、師資隊伍質(zhì)量全面提升，不斷提高就業(yè)的簽約率與對口率。 （三）組織和督促各系部校企合作工作的開展、做好校企合作的協(xié)調(diào)和協(xié)作工作。為創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式，建立高素質(zhì)高技能人才校企合 作培養(yǎng)制度，加快校企合作建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研水平、師資隊伍質(zhì)量全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，保證學(xué)校的切身利益，現(xiàn)結(jié)合本院實際，特制定本辦法。 五、加強就業(yè)管理 1指導(dǎo) 畢業(yè)生做好自薦材料。 耐心細(xì)致地接受學(xué)生咨詢，無回避、推諉等不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。 三、獎懲辦法 （一）考核結(jié)果與各系招生計劃掛鉤，對就業(yè)率低于 85%的專業(yè)招生進(jìn)行控制；就業(yè)率低于 60%的專業(yè)暫停招生。 使用范圍： （ 1）、差旅費用（參加上級主管部門會議、上報數(shù)據(jù)、考察用人單位、畢業(yè)生回訪、調(diào)研）； （ 2）、舉辦大中小型校園招聘活動； （ 3）、舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座； （ 4）、就業(yè)指導(dǎo)工作人員培訓(xùn)、考證等； （ 5）、就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)； （ 6）、辦公文印費； 11 （ 7）、創(chuàng)建畢業(yè)生就業(yè)基地。 及時向相關(guān)部門反饋用人單位對畢業(yè)生的意見和要求。 借助專業(yè)教師優(yōu)勢，努力建成一批本系就業(yè)基地。 9 組織參加上級部門組織有關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作等各類活動。 根據(jù)學(xué)院下達(dá)的就業(yè)工作目標(biāo)，制訂本系就業(yè)工作計劃，分解任務(wù)、責(zé)任到人，確保目標(biāo)和任務(wù)的完成。 1為用人單位提供畢業(yè)生綜合素質(zhì)拓展記錄。核實招聘信息并進(jìn)行供需對接洽談。（ 20 元 /生） ，任何部門、個人不得以任何藉口和名義向畢業(yè)生收取任何費用。 九、就業(yè)期限及戶口、檔案管理 《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于做好普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（湘政辦發(fā) [2021]2 號）文件 規(guī)定，畢業(yè)生在畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的，自畢業(yè)之日算起，一年內(nèi)畢業(yè)生戶口、檔案管理由學(xué)校保管并幫助推薦就業(yè)。內(nèi)容要求真實、可靠，填寫要詳細(xì)或用全稱，統(tǒng)一用鉛筆或黑色簽字筆書寫。 。 。 （三次以上含三次）仍不能勝任工作崗位要求的。 ，根據(jù)用人單位的招聘要求，應(yīng)聘畢業(yè)生必須親自參加由就業(yè)指導(dǎo)中心老師或用人單位負(fù)責(zé)人主持的面試。 （四）畢業(yè)生職責(zé) ，操行表現(xiàn)合格，成績達(dá)標(biāo)，交清全部學(xué)費； ，服從學(xué)院統(tǒng)一安排，積極參與各種招聘活動； ，客觀務(wù)實地選擇合適的單位和崗位并積極地適應(yīng)社會、服務(wù)社會 。 、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層的方針，建立由學(xué)院招生就業(yè)處統(tǒng)一歸口管理、以系部為主、院系兩級結(jié)合，全院教職員工全員參與的畢業(yè)生就業(yè)工作機制。 二、就業(yè)工作職責(zé)分工 （一）院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心主要職責(zé) ； ； ； ； ； 2 ； ； ； ； 。 ①獲得學(xué)院及以上級別的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽的； ②參加學(xué)院及以上級別的各類競賽并獲得三等獎以上獎勵，且未 受到學(xué)院任何行政紀(jì)律處分的； ③在校期間操行表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績良好，且受到學(xué)院各種單項表彰的。 ，且被用人單位錄用，無特殊情況而不去用人單位上崗的。 ，判斷就業(yè)協(xié)議書中接收手續(xù)的完整性和有效性。一般情況下，畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門同意并蓋章方為有效。 八、關(guān)于填寫和簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的注意事項 1.《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱就業(yè)協(xié)議書）是畢業(yè)生落實就業(yè)單位，學(xué)院制定就業(yè)計劃、教育廳打印就業(yè)《報到證》的重要依據(jù)。 ③所在系部對已簽定的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行初審，簽署意見并蓋章。 ：一份畢業(yè)生推薦表、一份畢業(yè)生就業(yè)登記表、一份就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)手冊。為建立和完善“入校時的定向教育、在校時的導(dǎo)向教育、畢業(yè)時的去向教育”就業(yè)“三向”教育體系打好基礎(chǔ)。 8 加強與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系，征求他們對學(xué)院工作的意見，及時協(xié)調(diào)、解決應(yīng)屆畢業(yè)生在雙選就業(yè)中的問題 做好用人單位的回訪工作，搞好畢業(yè)生上崗就業(yè)后的服務(wù)，做好畢業(yè)生的質(zhì)量跟蹤調(diào)查。 審查畢業(yè)生資格，匯總上報畢業(yè)生源及向各地及企事業(yè)單位、人才市場區(qū)通報生源信息。 組織專家或企業(yè)人士開展高層次的全院就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。 組織舉辦院級畢業(yè)生就業(yè)雙選會，幫助特殊困難畢業(yè)生就業(yè)。 做好我院畢業(yè)生比較集中的企業(yè)及與我院有長期用人合作關(guān)系企業(yè)的畢業(yè)生回訪工作，并建立檔案。 二、就業(yè)經(jīng)費劃分及使用 系（部）掌握部分占學(xué)院撥付的 畢業(yè)生就業(yè)專項經(jīng)費的 40%，由主管就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人掌握，并?？顚Ｓ?。本年度在有關(guān)報刊發(fā)表就業(yè)工作論文不少于一篇（ 2） 配合招就處做好學(xué)生生源信息上報、就業(yè)計劃編制等各項就業(yè)工作材料，作到及時、準(zhǔn)確、無錯漏（ 3） 審核本系畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)改派材料，做到及時無疏漏（ 2） 維護(hù)就業(yè)協(xié)議的嚴(yán)肅性，合理控制畢業(yè)生的違約行為，違約率控制在3%以內(nèi)，對違約申請負(fù)責(zé)初審并簽署明確意見（ 2） 3 就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) （ 15分） 系內(nèi)開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，教學(xué)組織有序，全年全系每班不少于 4課時（ 4） 每學(xué)年舉辦面向全系的有關(guān)就業(yè)的專題講座、報告總數(shù)不少于 4 次，并做好記錄（ 2） 有序組織畢業(yè)生參加學(xué)院舉辦的有關(guān)就業(yè)的活動（ 2） 接受學(xué)生咨詢，無回避、推諉等不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象（ 2） 指導(dǎo)本系畢業(yè)生 做好自薦材料，填寫 《 畢業(yè)生推薦表 》 和 《 畢業(yè)生登記表 》 等相關(guān)材料（ 2） 班主任就業(yè)指導(dǎo)納入系部班主任考核細(xì)則，并有工作檢查和記錄（ 3） 13 4 就業(yè)市場建設(shè) （ 10分） 鼓勵專業(yè)教師參加行業(yè)組織的活動，與用人單位保持密切聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，全年至少新建一個實習(xí)和就業(yè)基地，有材料或數(shù)據(jù)為證。 就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)組織有序、效果好，本年度在有關(guān)報刊發(fā)表就業(yè)工作論文不少于一篇。 1建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道。 六、確保就業(yè)工作效果 1 年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) ____95%____以上（靈活就業(yè)率低于 10%）。做好校企合作的合同管理、成果管理、以及重大項目的運作及管理；做好統(tǒng)計、總結(jié)等工作，建立相應(yīng)的管理檔案；做好對各系部校企合作工作的考核、評價，檢查履約實施情況；完善院內(nèi)校企合作工作的運行與管理體系。 17 （七）管理校企合作中的各項經(jīng)費，擴大校企合作的影響力，加快校企合作向廣度與深度發(fā)展。屬合作企業(yè)承諾或書面約定贈予學(xué)校的儀器設(shè)備，及時辦理入帳手續(xù)。 第七條 模式 （一）工學(xué)交替模式。學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度，提前接受企業(yè)文化、職業(yè)道德和勞動紀(jì)律教育，培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé) 任感和主人翁意識，到合作企業(yè)對企業(yè)工作程序及生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí)；并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地，學(xué)校還可以利用基地的條件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神，增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會，促進(jìn)專業(yè)教師技能提高；企業(yè)也可以從實訓(xùn)學(xué)生中優(yōu)先選拔人才，滿足企業(yè)日益增長的用 工需求，達(dá)到“雙贏”的效果。 第八條 審批 一般性合作項目的審批分別由各系部自行負(fù)責(zé)，各系部在簽署合作協(xié)議前，要對合作企業(yè)的信譽與實力做詳細(xì)調(diào)研；合作協(xié)議中明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得承諾超過學(xué)校規(guī)定的條件。 在堅持為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則基礎(chǔ)上，學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)指導(dǎo)方案，共同培養(yǎng)高技能人才。各系部每學(xué)期末要向校企合作辦公室上報校企合作工作總結(jié)，及時反映校企合作取得的成績和存在問題。 第十三條 知識產(chǎn)權(quán)管理 科研產(chǎn)業(yè)處是學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理部門。 第十六條 獎勵及責(zé)任追究 （一）獎勵 校企合作辦公室每學(xué)年末召開總結(jié)會，對當(dāng)年的校企合作工作進(jìn)行總結(jié)，對做出突出成績的系部和個人進(jìn)行表彰和獎勵。 根據(jù)學(xué)院總體發(fā)展目標(biāo)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際情況，負(fù)責(zé)學(xué)院校企合作規(guī)劃的制定、組織和實施。 負(fù)責(zé)建立動態(tài)的校企合作管理平臺，加強對各系部校企合 作項目（主要是校外實訓(xùn)基地）的督促檢查。 （二）頂崗實習(xí)采取學(xué)校安排雙向選擇和個人自主聯(lián)系實習(xí)單位相結(jié)合。校企合作辦公室要規(guī)范頂崗實習(xí)的安排、檢查、跟蹤指導(dǎo)和考核等有關(guān)工作。 做好頂崗實習(xí)材料的整理、歸檔和 上報等工作。 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)學(xué)生《自主聯(lián)系頂崗實習(xí)申請表》、《學(xué)生頂崗實習(xí)安排表》、《實習(xí)單位匯總》、《承諾書》等相關(guān)材料的填寫和匯總工作。 系部領(lǐng)導(dǎo)和職能處室領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生相對集中的頂崗實習(xí)單位與實習(xí)生溝通或召開座談