財(cái)政局作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告(市)與財(cái)政局作風(fēng)整頓實(shí)施方案匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 把作風(fēng)整頓活動(dòng)與與解放思想大討論結(jié)合起來(lái)，把作風(fēng)整頓的實(shí)際成效作為大討論活動(dòng)的重要檢驗(yàn)；與“一問(wèn)責(zé)八清理”結(jié)合起來(lái)，全部落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。通過(guò)服務(wù)對(duì)象和市場(chǎng)主體滿意度評(píng)議等形式，對(duì)每名財(cái)政干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、任務(wù)落實(shí)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立作風(fēng)問(wèn)題意見(jiàn)投訴箱，公開投訴熱線和舉報(bào)電子郵箱，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對(duì)群眾反映的具體問(wèn)題，加大查處、反饋力度，做到件件有結(jié)果、事事有回應(yīng)。 二是效率低下問(wèn)題。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持下評(píng)上、上評(píng)下、相互評(píng)相結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，每年班子每個(gè)成員和科室完成2篇以上有質(zhì)量、有深度、有實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的要求；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，著力解決學(xué)而不信、學(xué)而不深、學(xué)而不思、學(xué)而不用等問(wèn)題，努力提高學(xué)習(xí)教育的層次和效果。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任心，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，力戒形式主義，講求實(shí)際效果。真正做到廉潔理財(cái)，公正執(zhí)法，克已奉公。各項(xiàng)收入任務(wù)和支出指標(biāo)，必須兼顧現(xiàn)實(shí)可能和現(xiàn)實(shí)需要；各項(xiàng)管理和監(jiān)督措施，必須聯(lián)系實(shí)際，符合實(shí)情，抓好落實(shí)；基層存在或反映的問(wèn)題，盡力幫助解決在基層，落到實(shí)處。每個(gè)班子成員分工一條線，掛鉤一個(gè)片，每年深入基層和服務(wù)單位的工作時(shí)間不得少于3個(gè)月；科室以科長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分工督查23個(gè)鎮(zhèn)或掛鉤聯(lián)系2戶以上的重點(diǎn)企業(yè)或重點(diǎn)收支大戶。繼續(xù)公開監(jiān)督舉報(bào)電話，由稅政法制科受理舉報(bào)和投訴，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。第一，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部法制學(xué)習(xí)教育。第一，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。圍繞市委關(guān)于“富民強(qiáng)市，跨越發(fā)展”的目標(biāo)，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，時(shí)時(shí)、處處、事事服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，服從于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，在財(cái)政工作中貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，適應(yīng)加入WTO的要求，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，綜合運(yùn)用各種財(cái)政手段，大力支持發(fā)展財(cái)源型經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，繼續(xù)強(qiáng)化《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》和《國(guó)家賠償法》學(xué)習(xí)教育，全局每年集中組織一次法制培訓(xùn)，不斷提高財(cái)政干部法律素質(zhì)、政策水平和執(zhí)法能力。進(jìn)一步完善文明辦公“四公開”制度，機(jī)關(guān)公開辦事指南，公開辦事規(guī)程，公開服務(wù)公約，崗位實(shí)行亮牌辦公。正常工作定期下去督查，重點(diǎn)工作跟蹤督查。第四，講求科學(xué)方法，贏得群眾支持。第三，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，塑造艱苦奮斗的形象。第三，積極銳意進(jìn)取，做改革創(chuàng)新的表率。２、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。每年召開一次作風(fēng)建設(shè)分析報(bào)告會(huì)，班子成員、科長(zhǎng)(主任)和科室進(jìn)行自我剖析，干部職工民主測(cè)評(píng)，同時(shí)，班子成員也對(duì)每個(gè)干部職工進(jìn)行測(cè)評(píng)；黨組、黨支部、黨小組民主生活會(huì)要把作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，常抓不懈，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)是：看齊意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低，應(yīng)付差事，甘于平庸，不能適應(yīng)新常態(tài)，工作平淡無(wú)起色；執(zhí)行力不強(qiáng)，懶政怠政，出工不出力，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能做到細(xì)致、精致、極致；精神不振，狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情；等靠思想嚴(yán)重，凡事等著領(lǐng)導(dǎo)出思路、拿主意、想辦法，主動(dòng)作為不
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