湖南省事業(yè)單位聘用合同-免費閱讀
【正文】 。 1 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前 30 日書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作； (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的； (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； (4) 乙方不履行聘用合同的； 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費； 甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容： ___________________________ ______________________________________________________________。 三、 工作職責、內(nèi)容和工作條件 乙方的工作職責是 __________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。 二、 聘 用合同期限 本合同自 ____年 _
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