貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書-免費閱讀
【正文】 三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘 用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。 合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。 第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽 因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。 在合同簽定時的工作報酬為_________。 第二條 崗位及職責要求 甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。 乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理： 完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同； 部分喪失工作能力 的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定； 國家另有規(guī)定的。 甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責 任。 解除合同的乙方失業(yè)救濟，在已開展失業(yè)保險的地區(qū)，按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。 經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。 六、合同簽訂后20個 工作日內(nèi)，由甲方送同
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