【正文】 其中試用期至年月日止，共月。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。培訓違約金按每服務一年減去培訓費總額的20％支付。8．任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。4．甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。第五條、工作報酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。其中試用期至 年 月 日止，共 月。二、聘用合同書一式4份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。培訓違約金按每服務一年{J去培訓費總額的20％支付。任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。第五條 工作報酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。其中試用期至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿月。三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日鑒證機構（蓋章）：__________________年____月____日附件一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：（1）在試用期內(nèi)的；（2）考入普通高等院校需離崗學習的；（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；（4）依法服兵役的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（6）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。特定工作任務合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、聘用合同書一式4份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20％支付。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。第四條　工作紀律和保密工作乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。第一條　合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的，還應按實際損失承擔賠償責任。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。第二篇：貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書甲方名稱：_________單位性質(zhì)：_________地址：_________法定代表人：_________乙方姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月：_________參加工作年月日：_________文化程度：_________政治面貌：_________戶口所在地：_________省_________地（州、市）_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街道及派出所）身份證號：_________原在工作單位（崗位）：_________擔負工作：_________職務（職稱）為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條　工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。第六條　保險福利待遇甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第八條　雙方約定的其它事項第九條　違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。第十條　人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。六、合同簽訂后20個工作日內(nèi)，由甲方送同級政府人事部門簽證后生效。第一條 合同期限本合同自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿年。第四條 工作紀律和保密工作乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的，還應按實際損失承擔賠償責任。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)