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正文內(nèi)容

貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 第十條、人事?tīng)?zhēng)議處理本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。第八條、雙方約定的其它事項(xiàng)1.2. 3. 4. 5. 6.第九條、違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對(duì)方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。第六條、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。六、合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi),由甲方送同級(jí)政府人事部門(mén)簽證后生效。(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除合同的;(2)乙方考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職,合同自行解除。第三條 工作條件和保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。五、本聘用合同書(shū)由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制,復(fù)制翻印無(wú)效。工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它工作的;(2)乙方考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;(3)合同簽訂后,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。乙方須接受甲方委托代理人的日??己撕涂己?。第十條 人事?tīng)?zhēng)議處理本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對(duì)方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。第二條 崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔(dān)任_________職務(wù)。乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定,維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)5年提出解除合同的,乙方不支付培訓(xùn)違約金。三、本合同代簽無(wú)效;涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則涂改部分無(wú)效。第五條 工作報(bào)酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況,付給乙方工作報(bào)酬。任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同。在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為____。合同解除后,乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。第二條、崗位及職責(zé)要求1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔(dān)任 職務(wù)。第七條、合同的變更、解除和續(xù)簽1.因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)5年提出解除合同的,乙方不支付培訓(xùn)違約金。第二條 崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。未開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。7.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書(shū)面報(bào)告:(1)在試用期內(nèi)的;(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(簽章):____乙方(簽章):________年__月__日____年__月__日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):________年__月__日第四篇:貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)+封面貴州省事業(yè)單位人員 聘用合同書(shū)說(shuō) 明一、本聘用合同書(shū)必須使用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)5年提出解8合同的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特定工作任務(wù)合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門(mén)調(diào)解不能解決的,可以按國(guó)家人事部《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定,向同級(jí)政府人事部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲方出資培訓(xùn)乙方的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡,非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇,均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。未開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。第六條 保險(xiǎn)福利待遇甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。第一篇:貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)甲方名稱(chēng):_________單位性質(zhì):_________地址:_________法定代表人:_________乙方姓名:_________性別:_________民族:_________出生年月:_________參加工作年月日:_________文化程度:_________政治面貌:_________戶(hù)口所在地:_________省_________地(州、市)_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)身份證號(hào):_________原在工作單位(崗位):_________擔(dān)負(fù)工作:_________職務(wù)(職稱(chēng))為了確立雙方的聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),在已開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。第一條 合同期限本合同自_________年_________月__
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