【正文】 車輛在工地停駛時(shí)，嚴(yán)禁開空調(diào)，以避免發(fā)生嚴(yán)重故障，如因此而發(fā)生車輛故障，屬責(zé)任性事故，則駕駛員要負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。不違規(guī)操作，不帶病出車，不開私車，不搞不正當(dāng)?shù)膮f(xié)作關(guān)系。駕駛室不準(zhǔn)超額坐人。 搬儀器時(shí)要遵守測(cè)量有關(guān)規(guī)定，特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。 夜間監(jiān)理作業(yè)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設(shè)備，以防發(fā)生不測(cè)。 嚴(yán)禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內(nèi)使用明火。 發(fā)現(xiàn)火情，及時(shí)報(bào)警，及時(shí)撲救。 如果發(fā)生被盜情況，應(yīng)立即主動(dòng)報(bào)警，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，等待公安人員的調(diào)查和處理。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，高空作業(yè)必須及安全帶，水上作業(yè)必須穿救生衣，高空作業(yè)不得穿硬底 和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件， 嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 嚴(yán)禁易燃、易爆品和有毒試劑亂放，如試驗(yàn)確實(shí)需要，必須采取嚴(yán)格防護(hù)措施。 七、 以上條款如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予解除合同關(guān)系，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)懲處。 廉政建設(shè)規(guī)章制度 為貫徹好江總 書記的“三個(gè)代表”我們監(jiān)理組全體同志要認(rèn)真學(xué)習(xí) 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，要不斷提高自己的政治覺悟。 2在監(jiān)理組工作的技術(shù)人員有義務(wù)自帶筆、計(jì)算器 ﹙ 試驗(yàn)室、辦公室和計(jì)量工程師可由監(jiān)理配經(jīng)監(jiān)理組長(zhǎng)同意的一定數(shù)量的計(jì)算器 ﹚ ，一般情況下，有關(guān)人員可到辦公室里用筆芯、監(jiān)理日記等。以上會(huì)議由監(jiān)理組長(zhǎng)或指定 的代理人主持；特殊情況下，由監(jiān)理組長(zhǎng)或其指定代理人召集相關(guān)人員召開緊急會(huì)議。 監(jiān)理人員必須主動(dòng)、積極地定期或不定期向直接上級(jí)監(jiān)理 人員匯報(bào)自己的現(xiàn)場(chǎng)工作情況，無條件地接受上級(jí)監(jiān)理人員指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)指示 ﹝ 個(gè)人認(rèn)為指示不正確或不妥時(shí)，有義務(wù)及時(shí)提醒和事后向再上級(jí)監(jiān)理人員匯報(bào)，請(qǐng)其裁定 ﹞ 。 經(jīng)請(qǐng)假同意離開工地后，如遇 工地有急事需緊急召回的，請(qǐng)假人必須立即來工地，不得以任何理由拒絕，否則，按曠工論處。 《制度》的適應(yīng)對(duì)象為公司駐地監(jiān)理組工作的全體人員。 所監(jiān)路段在上級(jí)主管部門 以及監(jiān)理組內(nèi)部組織歷次的大檢查中，從未發(fā)現(xiàn)明顯質(zhì)量問題，工程進(jìn)度處于各標(biāo)段領(lǐng)先地位，計(jì)量工作從未發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤的，監(jiān)理組一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)段負(fù)責(zé)人 1000元人民幣，并通報(bào)公司總部。 不認(rèn)真熟悉和掌握試驗(yàn)規(guī)范或監(jiān)理內(nèi)部編制的各監(jiān)理實(shí)施細(xì)則主要內(nèi)容，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或造成一定影響的，罰款人民幣 50元 200元不等，相關(guān)人員負(fù)一定的連帶責(zé)任；影響極壞，或經(jīng)證實(shí)確實(shí)不能勝任工作又無法另行安排的，請(qǐng)其主動(dòng)離開本工地。 本考核辦法自二 OO 七年十月十六日正式實(shí)行。項(xiàng)目組對(duì)監(jiān)理人員的考評(píng)人為監(jiān)理組長(zhǎng)，考核總分為考評(píng)分值崗位系數(shù)出勤等級(jí)系數(shù)。 四、考核辦法： 監(jiān)理組員工考核每月進(jìn)行一次，考評(píng)結(jié)果與 考評(píng)分值 、 崗位系數(shù) 、 出勤等級(jí)系數(shù) 相結(jié)合。 會(huì)議應(yīng)由駐地監(jiān)理工程師主持，承包人或代表出席，有關(guān)監(jiān)理及施工人員可酌情參加。 四、工地會(huì)議（例會(huì)） （一）會(huì)議的組織 工地會(huì)議（例會(huì)）應(yīng)在開工后的整個(gè)施工活動(dòng)期內(nèi)定期舉行，宜每月召開兩次，其具體時(shí)間間隔可根據(jù)施工中存在問題的程度由駐地監(jiān)理工程師決定。 第一次工地會(huì)議應(yīng)由業(yè)主主持，業(yè)主、駐地監(jiān)理組、承包人的授權(quán)代表必須出席會(huì)議， 各方將要在工程項(xiàng)目中擔(dān)任主要職務(wù)的部門 ﹙ 項(xiàng)目 ﹚ 負(fù)責(zé)人及指定分包人也應(yīng)參加會(huì)議。 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)的目的，在于監(jiān)理工程師對(duì)日?；蚪?jīng)常性的施工活動(dòng)進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)和落實(shí)，使監(jiān)理工作和施工活動(dòng)密切配合。監(jiān)理要正確評(píng)價(jià)各種設(shè)計(jì)變更的要求，正確做好設(shè)計(jì)變更，處理好設(shè)計(jì)與施工的關(guān)系，也是保證施工正常、順利進(jìn)行的重要工作 。 一、 組織協(xié)調(diào)主要任 務(wù) 組織協(xié)調(diào)是監(jiān)理十分重要的工作之一，目的在于調(diào)整參與項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)各方的工作關(guān)系，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，共同努力實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)。 工地復(fù)印機(jī)使用應(yīng)嚴(yán)格按說明書進(jìn)行操作，在使用中如發(fā) 現(xiàn)機(jī)器有異常情況，應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，故障不能排除時(shí) 向工地領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工地建立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，駐地監(jiān)理組長(zhǎng)任安保領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副駐地監(jiān)理組長(zhǎng)和工地總務(wù)為副組長(zhǎng)，各監(jiān)理專業(yè)組長(zhǎng)為安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 工程結(jié)束時(shí)，應(yīng)組織寫好監(jiān)理執(zhí)行報(bào)告，并報(bào)監(jiān)理公司。 目 錄 一、駐地監(jiān)理工作管理制度 二、駐地監(jiān)理工地辦公室管理制度 三、駐地監(jiān)理組工地會(huì)議制度 四、駐地監(jiān)理組內(nèi)部考核制度 五、駐地監(jiān)理組內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度 六、駐地監(jiān)理組內(nèi)部請(qǐng)假制度 七、關(guān)于駐地監(jiān)理組內(nèi)部管理的若干補(bǔ)充規(guī)定 八、駐地監(jiān)理組廉政建設(shè)規(guī)章制度 九、駐地監(jiān)理組試驗(yàn)室安全、衛(wèi)生管理制度 十、駐地監(jiān)理組安全監(jiān)理保證制度 十一、駐地監(jiān)理組工地車輛管理制度 駐地監(jiān)理工作管理制度 １ 、 駐地監(jiān)理組 負(fù)責(zé)人由監(jiān)理公司選派，旁站組長(zhǎng)及其他專業(yè)組長(zhǎng)由駐地工程師 （駐地監(jiān)理組長(zhǎng)）提名，并報(bào)公 司審批同意。 工程監(jiān)理工作的竣工資料，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，整理好后應(yīng)交公司檔案室歸檔。安保工作的主要任務(wù)是防火、防盜竊、防交通和治安事故、防失、防泄密，維護(hù)工地正常秩序，預(yù)防治安案件的發(fā)生。嚴(yán)禁將異物夾帶入復(fù)印機(jī)中，嚴(yán)禁外來人員復(fù)印資料和使用復(fù)印機(jī)。具體分析，組織協(xié)調(diào)的任務(wù)有以下幾個(gè)方面： （一） 承包人隊(duì)伍內(nèi)部人員的關(guān)系 項(xiàng)目實(shí)施的好壞，首先取決于承包人工作，承包人作為一個(gè)整體，應(yīng)當(dāng)有完善的施工管理和很高的工作效率，一旦承包人內(nèi)部人員之間產(chǎn)生矛盾，將影響工程施工，尤其是個(gè)別人員不稱職的情況，對(duì)工程影響尤其大。 所有的組織協(xié)調(diào)工作，都必須在合同規(guī)定的前提下進(jìn)行，監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)是監(jiān)理合同的一部分，必須以合同條款為依據(jù)，把各方面的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到合同條款上來，才能保證工作協(xié)調(diào)有效地進(jìn)行，達(dá)到預(yù)想的效果。 ﹙ 三 ﹚ 工地會(huì)議 記錄 第一次工地會(huì)議 及工地會(huì)議，應(yīng)由監(jiān)理工程師的助理人員作出記錄，會(huì)后整理出會(huì)議記錄。 ﹙ 二 ﹚ 會(huì)議的內(nèi)容 介紹人員及組織結(jié)構(gòu) ﹙ 1﹚ 業(yè)主或業(yè)主代表應(yīng)就其施工程項(xiàng)目期間的職能機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍及主要人員名單提出書面文件，就有關(guān)細(xì)節(jié)作出說明 ﹙ 2﹚ 業(yè)主代表應(yīng)向駐地監(jiān)理工程師授權(quán)，并聲明自己仍保留哪些權(quán)利； 書面將授權(quán)書、組織機(jī)構(gòu)框圖、職責(zé)范圍及全體監(jiān)理人員名單提交承包人并報(bào)備業(yè)主。 工地會(huì)議年應(yīng)由駐地監(jiān)理工程師主持。 （二）會(huì)議的內(nèi)容 承包人報(bào)告近期的施工活動(dòng)，提出近期的施工計(jì)劃安排，簡(jiǎn)要陳述發(fā)生或存在的問題； 監(jiān)理工程師就施工進(jìn)度和施工質(zhì)量予以簡(jiǎn)要評(píng)述，并根據(jù)承包人提出的施工安排，安排監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)理、工序檢查、抽樣試驗(yàn)、測(cè)量驗(yàn)收、計(jì)量測(cè)算、缺陷處理等施工監(jiān)理工作。 考評(píng)分值含綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)兩個(gè)部分。 駐地監(jiān)理組長(zhǎng)由公司人力技術(shù)部進(jìn)行考核。 附件一： 監(jiān)理組人員綜合素質(zhì)考評(píng)表（監(jiān)理人員） 被 考評(píng)人： 所在部門： 職務(wù)： 考評(píng)時(shí)間： 考評(píng) 類別 評(píng)價(jià)指標(biāo)及內(nèi)容 分值 標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng) 得分 上級(jí) 評(píng)分 備注 職業(yè) 道德 30分 熱愛監(jiān)理組集體，無不利于團(tuán)結(jié)的言行，有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 6 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從上一級(jí)監(jiān)理工程師的工作安排 9 對(duì)業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度謙虛，服務(wù)熱情周到 8 廉潔自律，誠(chéng)實(shí)可信，與施工單位無經(jīng)濟(jì)往來 7 協(xié)調(diào)能力20分 能主動(dòng)與相關(guān)單位進(jìn)行積極有效的溝通，并注意維護(hù)公司的聲譽(yù) 10 在監(jiān)理組內(nèi)部，正確處理好各專業(yè)組的相互配合和專業(yè)組內(nèi)的協(xié)調(diào) 10 專業(yè)技能20分 能勝任崗位的工作要求，熟悉監(jiān)理工作程序 6 通過學(xué)習(xí)，滿足本職工作需要，并能正確處理自身的監(jiān)理業(yè)務(wù) 8 能積極參加由公司組織各類培訓(xùn) 6 創(chuàng)新能力10分 能持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高監(jiān)理工作效率 6 向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議 4 其他 20分 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)保養(yǎng)好固定資產(chǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)的損壞情況及時(shí)上報(bào)監(jiān)理組長(zhǎng) 7 按計(jì)劃領(lǐng)用物資、節(jié)約、杜絕浪費(fèi) 7 配合公司職能部門的工作 6 特殊評(píng)分1~5分 個(gè)人受到行業(yè)表彰或處分（可加減，沒有涉及的為 0 分） 合計(jì) 100 季度個(gè)人總結(jié)： 考評(píng)者評(píng)語(yǔ)和改進(jìn)意見： 被考評(píng)人簽名： 日 期： 附件二： 監(jiān)理組人員工作業(yè)績(jī)考評(píng)表（監(jiān)理人員） 被考評(píng)人： 所在