【摘要】綜合事業(yè)部培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則...........................................................................................................................
2025-04-12 11:50
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價
2025-04-18 02:00
【摘要】四、人力資源開發(fā)與管理人事管理制度1、定員定編管理辦法第一條為使企業(yè)人力資源得到充分運(yùn)用,降低人工成本,提高生產(chǎn)和工作效率,公司制定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的定額定員管理辦法。第一章總則第二條定員定編管理辦法是本公司人力資源合理配置的基本制度,所有在職員工都在本辦法管理范圍之內(nèi)。定員編制的基本原則是,以事設(shè)崗,以量定員,不設(shè)虛職,定期核編。第三條定員編制工作由公司勞動
2025-04-19 01:42
2025-04-06 05:01
【摘要】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會公開招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門根據(jù)需要填寫《人員招聘計(jì)劃表》(格式見附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德
2025-04-15 22:09
【摘要】、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會公開招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門根據(jù)需要填寫《人員招聘計(jì)劃表》(格式見附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德、專業(yè)知識、工作能力、身體狀況四個方面;5、應(yīng)聘人員需提交身份
2025-01-20 15:07
【摘要】范文范例指導(dǎo)參考事業(yè)部及子公司管理制度一適用范圍使用范圍本制度明確了事業(yè)部(子公司)管理責(zé)權(quán)利,適用于公司下屬事業(yè)部、全資子公司以及控股子公司。管控模式公司對各事業(yè)部(子公司)采用“目標(biāo)總控、統(tǒng)一平臺、自主經(jīng)營、獨(dú)立核算,論功賞罰”的管控模式,內(nèi)部交易也采
2025-04-17 06:42
【摘要】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)序號部門姓名考勤情況考核結(jié)果
2025-06-17 23:36
【摘要】-1-廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2021]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條
2025-05-13 12:13
【摘要】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-06-17 21:50
【摘要】5/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]40號簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司
2025-04-09 06:33
【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕批準(zhǔn):楊廉斯目錄員工培訓(xùn)管理辦法 121/23北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)
2025-04-19 01:37
【摘要】ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,ZD/ZXC2-20022003年網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部培訓(xùn)管理辦法2003-06-15發(fā)布2003-06-15實(shí)施起草部門:網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部辦公室
2025-04-09 00:38
【摘要】37/37人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價值創(chuàng)造能力的唯一途徑,人力資源開發(fā)與培訓(xùn)應(yīng)引導(dǎo)經(jīng)理人和員工做好個人職業(yè)的
2025-04-19 01:38
【摘要】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月24/26目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-09 06:54