職工考核管理辦法-免費閱讀
【正文】 （ 2）及時制止、糾正現(xiàn)場不規(guī)范施工方法和違反安全操作規(guī)程的施工行為。 （ 4）負責(zé)傳達、宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，組織人員參加學(xué)習(xí)并考核，提高全體職工安全意識。 八、根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)分布、工程進展情況，監(jiān)理人員必須對各道工序安全情況進行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場檢查，驗證現(xiàn)場施工人員是否按安全技術(shù)規(guī)范措施和規(guī)程操作，并做好監(jiān)理記錄。節(jié)日期間，必須進行專項安全檢查。 ◎考核等級為“稱職”者，按正常計發(fā)年度獎金。 ＯＯ綜治、安全生產(chǎn)（ 10 分）： 落實綜治、內(nèi)保，勞動保護、安全監(jiān)理各項工作 情況 ， 按“很好、好、一般、差” 。 3～ 12 9 及以下。 二、考核辦法 總監(jiān)辦一年按季度進行考核。 總監(jiān)辦監(jiān)理人員由總監(jiān)辦考核小組的意見認定。 ◎?qū)I(yè)技術(shù)能力（ 20 分）： 根據(jù)工作中表現(xiàn)出來的專業(yè)技術(shù)能力（監(jiān)理和施工，偏重監(jiān)理能力），按“很強、強、一般、差”四等分別得分 17 12～ 11 ◎廉政建設(shè)（ 10 分）： “廉政建設(shè)”按三檔評分。 ◎考核等級為“優(yōu)秀”者，年度獎金可比“稱職”者增加 20～ 50%。 四、總監(jiān)辦對工程實施的安全檢查，都必須做到有檢查、有落實、促整改。 九、嚴格實行事故報告制度。 （ 5）有計劃地組織專職安全員進行學(xué)習(xí) 培訓(xùn)提高安全管理工作的整體水平。對糾正、改進的不安全、不合格項目要認真做好監(jiān)理記錄。 監(jiān)理員安全職責(zé) （ 1）認真落實安全監(jiān)理實施細則，
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