黎民公共管理學考研復習資料--第五講公共管理的過程-免費閱讀
【正文】 （ 5） 公平理 論 （ Equity theory）。 （ 3）受影 響 者有一定的行 為 自主 權(quán) 。 執(zhí) 行機 構(gòu) 之 間 、 執(zhí) 行機 構(gòu)與 目 標團 體之 間 的 溝 通。 （ 3） 確定要 達 到的具體目的。 （ 3） 個 人受益原 則 （ Principle ofindividuality）。（ 2） 減 少政策 問題 的 傳遞層級 。 （ 2） 各利益集 團 通 過 政治途 徑 反映 問題 。 界定：公共 問題 是指社 會 成 員 在公共生活中共同受到廣泛影 響 ，具有不可分性、 與 公共 利益密切相 關(guān) 的那些公共性社 會問題 。第五 講 公共管理的 過 程 第一 節(jié) 公共政策的 設計 、 執(zhí) 行 與評 估 一、公共政策 與 公共管理 公共政策是公共 組織 （尤其是政府 組織 ）管理 國 家和社 會 公共事 務 的重要準 則 ，是公共 管理 實踐 的 靈 魂。 （ 2）公共 問題 的分 類 。 （ 3） 部分公民、民 間組織 或媒體，通 過 呼吁或 請 愿的方式提出 問題 ，引起有 關(guān) 公共 決 策機 構(gòu) 的 關(guān) 注。 （ 3）明確政策 問題 的目 標 。 （ 4）延 續(xù) 性原 則 （ Principle of distributive continuity）。 （ 4） 設計 公共政策方案。 政策 執(zhí) 行人 員 的素 質(zhì) 和工作 態(tài) 度。 在公共 組織 中， 職權(quán) 是制度化了的 權(quán) 力， 2. 權(quán) 力的 來 源 （ 1）強制 權(quán) （ coercive power） （ 2） 獎 酬 權(quán) （ reward power） （ 3）合法 權(quán) （ legitimate power） （ 4） 參 考 權(quán) （ referent power） （ 5） 專 家 權(quán) （ expert power） 二、 領(lǐng)導 的 內(nèi) 容 （一） 引 導 （二） 溝 通 （三） 指 導 （四） 獎懲 （五） 培育 三、 領(lǐng)導 方式 與領(lǐng)導 效能 （一）以 領(lǐng)導 者 對權(quán) 力 運 用的方式 為標 準 1. 獨 裁式的 領(lǐng)導 2. 放任式的 領(lǐng)導 3. 民主式的 領(lǐng)導 （二） 以 領(lǐng)導 者的作 風與態(tài) 度 為標 準 1. 以人 員為
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