【正文】 第三部分：綜合評述 在現(xiàn)階段能源管理體系已經(jīng)初步符合了標準的要求，能源管理體系的框架已經(jīng)搭建完畢，但是存在的問題是非常多的，細化能源管理還有非常多而細的工作要做，持續(xù)改進的任務(wù)還非常重，還需要各級能源管理人員共同努力，借助體系這個科學(xué)的管理方法把我們能源管理水平提升到一個新的高度。 各單位對能源浪費重視不夠，長明燈、跑冒滴漏現(xiàn)象較多。 八、應(yīng)急準備與響應(yīng) 基本情況： 各單位建立 6 個能源應(yīng)急預(yù)案，建立公司級專項能源應(yīng)急預(yù)案 2 個。 存在問題： 文件及崗位作業(yè)標準中缺乏能源方面的內(nèi)容，或者有能源方面的內(nèi)容，但并不是以節(jié)能為關(guān)注點。 部分單位的余熱余壓沒有 利用，如輔料廠石灰車間窯體廢煙氣余熱。 七、運行控制 基本情況： 在進行新的產(chǎn)品或過程設(shè)計中，考慮能源消耗因素。 能源管理體系內(nèi)、外部交流不足（如與集團有限公司在能源管理上交流不多）。 六、能力、培訓(xùn)、意識與信息交流 基本情況： 能源管理體系方面培訓(xùn) 5 次，培訓(xùn)達 680 人次。 五、機構(gòu)、職責(zé)、資源及權(quán)限 基本情況： 成立了能源管理委員會及各單位能源管理小組，明確了其職責(zé)和權(quán)限。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 各單位按要求將能源目標與指標分解到班組，但是執(zhí)行力度遠遠不夠，有的單位根本沒有將管理方案下發(fā)的班組執(zhí)行，體系工作僅僅停留在部門 管理層，形成體系工作與實際工作 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。 解決措施： 未建立基準，按要求建立基準。 解決措施： 逐步建立完善的法律法規(guī)獲取途徑。 要求完善更新工藝評價，工藝評價發(fā)現(xiàn)的重要問題必須列入本單位的優(yōu)先控制能源因素進行重點管理，并每月 對整改進度進行說明。 存在問題： 識別過程中的遺漏（遺漏活動、過程與設(shè)備等），如銷售處未對倉儲科進行辨識。 重點項目：蒸汽拖動煉鐵廠煉鐵車間除塵風(fēng)機項目、 180 平米燒結(jié)機余熱發(fā)電項目、 30MW 汽輪（高爐煤氣綜合利用）發(fā)電項目、電機變頻節(jié)電項目正在推進中。 制鹽電耗 （目標值≤ 57℃），實際 59℃。 合 成氨分廠 醇氨塊煤耗（目標值≤ ），實際 噸 /噸，比計劃高 噸 /噸。 不扣分 行政科 行政區(qū)域生活用水滴漏率目標值 為 0，已完成。 不扣分 物流科 成品庫損率、塊煤庫損率、煙煤庫損率、車輛完好率 均已完成目標。 不扣分 特殊工種持證率 （目標值 100%） ，實際 100%，完成。 噸堿電耗 （目標值Ⅰ系統(tǒng) 245 度 /噸堿；Ⅱ系統(tǒng) 245 度 /噸堿 ），實際值 237 度 /堿，完成。 生產(chǎn)計劃完成率≥ 95%，（目標值≥ 95%），實際值 %，生產(chǎn)總結(jié)中已考核。 不扣分 供應(yīng)科 各項目標均完成。 醇氨河水耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 ，完成。淡液蒸餾塔蒸餾效果不好，氨回收效果不好。 工藝存在問題整改落實率≥ 95%，（目標值≥ 95%），實際值 100%。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 年 3 月份能源目標考核匯總 部 門 能源目標完成情況 考核結(jié)果 管理辦公室 考核率 100%。 不扣分 醇氨蒸汽消耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 ， 合成廢鍋水質(zhì)偏高 ,置換量較大 ,熱損多 。 生產(chǎn)計劃完成率≥ 95%，（目標值≥ 95%），實際值 %，生產(chǎn)總結(jié)中已考核。 不扣分 供應(yīng)科 工業(yè)鹽質(zhì)量指標水分合格率為 %（目標值為 95%）；包裝袋質(zhì)量合格率 90%（目標值為 95%），已考核。 不扣分 醇氨蒸汽消耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 ，完成。 質(zhì)監(jiān)計量科 燃料合格判定準確率、原料合格判定準確率、 燃料、原輔材料貿(mào)易計量準確率、能源計量器具周檢受檢率目標值已完成 。 不扣分 動力設(shè)備科 節(jié)能型設(shè)備采購率目標值已完成。 醇氨河水耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 噸 /噸，完成。因 3低壓機打氣量不夠未開，開 3 臺大低壓機。 不扣分 聯(lián)堿分廠 噸堿氨耗 （目標值 352 噸堿 ），實際 353kg/噸堿，未完成。 不扣分 生產(chǎn)管理科、工藝技術(shù)科 能源單耗考核率（目標值 100%），實際值 100%，完成。 不扣分 人事勞資科 人員需求滿足率達到了指標 96%（指標值≥ 95%），培訓(xùn)計劃實施率目標已完成。 ? 查清被國家列入淘汰設(shè)備目錄的設(shè)備的情況。 能源使用和能源消耗 能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集與復(fù)核 ? 能源購入、外供、庫存、庫途損耗數(shù)據(jù) ? 能源流向圖中能源投入產(chǎn)出? 評審結(jié)果描述 ? 能源使用和能源消耗 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 評審內(nèi)容 評審項目 評審內(nèi)容要求 報告深度要求 數(shù)據(jù) ? 追溯到原始票據(jù) ? 至少抽查兩個時間段的數(shù)據(jù) 指標偏離要求的分析 能源實物量平衡 ? 編制企業(yè)購入能源實物消費平衡表：購、消、存數(shù)據(jù)。 ? 評審結(jié)果描述 ? 能源統(tǒng)計存在問題分析 設(shè)備、系統(tǒng)、過程能源績效評審 設(shè)備能源績效評審 ? 有條件時，對有較大節(jié)能潛力的設(shè)備應(yīng)進行在線測試，必要時進行效率測試。 是 對比 減負荷分區(qū)捉漏。 34 加藥裝 置 藥液 計量泵、閥門、管路泄露 否 對比 及時檢修處理 35 除鹽水 處理 工業(yè)鹽酸 工業(yè)液堿 源水污染后，離子交換樹脂能力下降，無法制出合格純水，需要反復(fù)、深度再生。 26 循環(huán)水 泵 電 循環(huán)泵調(diào)整不及時，凝汽器不在最有利真空，影響汽機效率或廠用電率 是 對比 根據(jù)凝汽器經(jīng)濟真空，及時調(diào)節(jié)循環(huán)水泵 27 循環(huán)水 管道 電 系統(tǒng)切換或閥門開度有問題，凝 汽器不在最有利真空 否 根據(jù)凝汽器真 空及時調(diào)整 28 循環(huán)水各濾網(wǎng) 電 垃圾 過量，清理不及時，影響循 環(huán)水流量和循泵電耗 否 發(fā)現(xiàn)問題、及 時清理 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 29 加熱器 低壓加熱器 蒸汽 疏水泵沒有投入，影響機組熱效率 是 對比 按運行規(guī)程投入設(shè)備 30 化水 水泵、閥門、管路 清水、純水 水泵、閥門壓蘭，管路連接處跑冒滴漏，導(dǎo)致水量損失，水消耗量增大。 是 是非 設(shè)備檢修 /操作規(guī)程 10 用電 廠用電系統(tǒng) 電能 變壓器運行配置不合理，小馬拉大車、大馬拉小車等造成電能損失。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) GB/T 23331 能源管理體系 表格匯編 能源因素識別評價控制措施一覽表 序號 活動 /產(chǎn)品 /服務(wù) 工序 /設(shè)備 能源消耗 能源因素 是否 優(yōu)控因素 判定方法 現(xiàn)有控制措施 擬定控制措施 1 蒸汽 /電能 崗位間聯(lián)系配合不協(xié)調(diào)，造成調(diào)解手段滯后。 否 設(shè)備操作規(guī)程 11 廠用電 系統(tǒng) 電能 低壓電器接觸不良，電能轉(zhuǎn)換效率不高，造成電能做功之外轉(zhuǎn)換成其它形式的能，例：電氣運轉(zhuǎn)設(shè)備的發(fā)熱等。 是 對比 加強設(shè)備維護，及時調(diào)整、更換處理。 否 對比 更換污染源水，增加 RO 反滲透裝置。及時對失效陽樹脂進行再生。 ? 無條件時，借助專業(yè)測試機構(gòu)進行設(shè)備能源績效測試。 能源消耗指標核算 ? 按管理層次（企業(yè)、部門、產(chǎn)品、工序）計算并分析能耗指標 ? 企業(yè)：綜合能耗、單位產(chǎn)值綜合能耗、單位增加值綜合能耗； ? 部門：部門 綜合能耗； ? 產(chǎn)品：產(chǎn)品綜合能耗、單位產(chǎn)量綜合能耗 ? 工序：工序綜合能耗、工序單位產(chǎn)出綜合能耗。 ? ? 系統(tǒng)能源績效評審 ? 用能系統(tǒng)評審包括燃料系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等 ? 電力系統(tǒng)評審應(yīng)包括配電、電力線路及主要供電設(shè)備情況及技術(shù)狀況； ? 熱力系統(tǒng)包括熱力站、管網(wǎng)的情況及技術(shù)狀況； ? 供水系統(tǒng)包括主要供水設(shè)備情況及技術(shù)狀況； ? 載能工質(zhì)系統(tǒng)包括轉(zhuǎn)換站、主要轉(zhuǎn)換設(shè)備及技術(shù)狀況； ? 系統(tǒng)進行全面的用能合法性和合理性分析； ? 對 用能系統(tǒng) 實際運行狀態(tài)水平進行分析 ? 分析用能系統(tǒng)的節(jié)能潛 力； ? ? 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 評審工作階段 評審人員安排 評審項目 評審小組 評審內(nèi)容安排 配合部門 完成時間 技改項目績效 ? 年度節(jié)能技改項目計劃及完成情況； ? 能源折標系數(shù)的審核 ? 項目的年節(jié)能能力和實際節(jié)能量； ? 對技改項目節(jié)能效果的評估。 不扣分 經(jīng) 營 科（ 供應(yīng)、銷售） 工業(yè)鹽質(zhì)量指標合格率為 70%（目標值為 95%），已考核。 不扣分 能源單耗超標率（ 0%），實際值 %，生產(chǎn)總結(jié)中已考核。主要是原因： 碳化機臺調(diào)整頻繁，生產(chǎn)波動。 1822 日因為熱電鍋爐原因， 5汽輪機未開。 熱電制鹽分廠 設(shè)備消缺率（目標值 100%），實際 %，原因：系統(tǒng)未停，無法及時消缺，待公司系統(tǒng)停車時處理。 不扣分 物流科 成品庫損率 、塊煤庫損率、煙煤庫損率、車輛完好率均已完成目標。 不扣分 行 政科 行政區(qū)域生活用水滴漏率目標值為 0，已完成。 醇氨電耗（目標值≤ 1375 度 /噸），實際值 1324，完成 醇氨河水耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 ，完成。 不扣分 動力設(shè)備科 節(jié)能型設(shè)備采購率目標值已完成 。 質(zhì)監(jiān)計量科 燃料合格判定準確率、原料合格判定準確率、 燃料、原輔材料貿(mào)易計量準確率、能源計量器具周檢受檢 率目標值已完成 。 醇氨電耗（目標值≤ 1325 度 /噸），實際值 1350， 20 日夜班系統(tǒng)斷電影響造成全月電耗上升 kwh/tNH3。 人事勞資科 人員需求滿足率達到了指標 98%（指標值≥ 95%），培 訓(xùn)計劃實施率目標已完成。完成。 不扣分 噸堿鹽耗（目標值 Ⅰ系統(tǒng) 噸 /噸堿；Ⅱ系統(tǒng) 噸 /噸堿 ）實際值 、 噸 /噸，主要原因為：氯化銨用鹽計量存在一定誤差及轉(zhuǎn)鹽過程中拋灑現(xiàn)象嚴重導(dǎo)致鹽耗有所上升。 熱電制鹽分廠 設(shè)備消缺率 （目標值 100%），實際 100%，完成。 不扣分 動力設(shè)備科 節(jié)能型設(shè)備采購率目標值已完成。 質(zhì)監(jiān)計量科 燃料合格判定準確率、原料合格判定準確率、 燃料、原輔材料貿(mào)易計量準確率、能源計量器具周檢受檢率目標值已完成 。 噸堿蒸汽耗 （目標值Ⅰ系統(tǒng) 噸 /噸堿；Ⅱ系統(tǒng) 噸 /噸堿 ） ，實際值 噸 /噸堿，完成。 鍋爐出口煙溫 （目標值≤ 145℃），實際≤ 145℃，完成。 不扣分 生產(chǎn)技術(shù)科 能源單耗考核率（目標值 100%），實際值 100%。 不扣分 機修分廠 一次變壓線損率目標值完成；，原因是熱電發(fā)電機沒有開。未完成原因：冬季氣溫低，入爐蒸汽溫度低，影響煤耗。 主要原因：制鹽Ⅴ效技改。 2021 年 1 至 12 月份 14 項能源優(yōu)化項目累計產(chǎn)生效益 萬元，噸鋼效益 元；累計節(jié)約標煤 噸，噸鋼節(jié)約 噸標煤。 能源因素描述中只有量的描述，可以用數(shù)據(jù)描述的沒有用數(shù)據(jù)說話（如設(shè)備 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 的數(shù)量、型號、功率，一些可控的工藝參數(shù)等信息）。 要求各單位建立設(shè)備淘汰目錄，明確淘汰日期，并對其有所控制；將余熱余能利用列入優(yōu)控表中，制定計劃進行研究利用。 加強能源法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)及信息交流。 每月能源類指標必須對應(yīng)基準做數(shù)據(jù)分析。 未制定針對本單位目標與指標的管理方案。 要求各單位必須配備符合要求的專職 (或兼職）能源管理員。 能源管理干部培 訓(xùn)，培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)及能員管理員 71 人。 解決措施： 加強能源培訓(xùn)，組織人事處及各單位必須將 能源培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計劃。 設(shè)備與設(shè)施的能源管理實施分級管理，分為重點用能設(shè)備、主要用能設(shè)備。 解決措施： 新產(chǎn)品開發(fā)過程嚴格執(zhí)行能源評審的環(huán)節(jié)，完善新產(chǎn)品開發(fā)過程的能源管理。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 文件清單、記錄清單不全，更新不及時，并且沒有記錄樣本冊。 存在問題： 制定的應(yīng)急預(yù)案多數(shù)單位沒有進行演練，對預(yù)案也沒有再評審。 解決措施： 逐步完善重點 用能設(shè)備設(shè)施的計量配備，如煉鋼廠氧氣、氮氣的計量。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 車間 /部門級能