機(jī)關(guān)作風(fēng)整治自查匯報(bào)范文與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)工作匯報(bào)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 要求干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去謀劃、去開展，確保政令暢通，堅(jiān)決維護(hù)市委市政府的權(quán)威，做到重心下移，深入基層，每周下企業(yè)不少于二天；從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，樹立求真務(wù)實(shí)的形象；多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，樹立心系群眾、執(zhí)政為民的形象。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)。通過召開專題民主生活會(huì)、開展談心活動(dòng)、個(gè)別交換意見等形式，定期進(jìn)行干部作風(fēng)評(píng)議，召開征求意見會(huì)，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。二是實(shí)行績(jī)效考核制。健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想理論素質(zhì)，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。針對(duì)優(yōu)化環(huán)境、加快我市經(jīng)貿(mào)發(fā)展，培育重點(diǎn)企業(yè)方面。三、著力整改、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)我局根據(jù)所征得的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)查找出來的問題，從理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、黨性修養(yǎng)、制度機(jī)制上分析原因。四是嚴(yán)格制度、抓好學(xué)習(xí)。一是召開了黨委會(huì)議。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思惟、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思惟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會(huì)以發(fā)市委五屆十一次全會(huì)精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的尺度要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。思惟局限，熟悉落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，以為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而穩(wěn)定，奉行多一事不如少一事的原則。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。自己沒有認(rèn)真掌握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)流動(dòng)要求，從思惟上、工作上、學(xué)習(xí)長(zhǎng)進(jìn)行了自查。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。盡管我也常常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。因?yàn)楹鲆暳藢?duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和把握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到步履上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。因?yàn)槲覀児ぷ鞒３Ｖ苯优c企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，徐徐地麻痹了、習(xí)認(rèn)為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己步履、處世的準(zhǔn)則，在糊口上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。三是成立機(jī)構(gòu)、制定方案。三是深入基層，廣征意見。針對(duì)考勤制度不夠嚴(yán)格的問題，由機(jī)關(guān)黨政兩辦牽頭，輪流考勤，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作態(tài)度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實(shí)行不定期的抽查，建立機(jī)關(guān)效能“周報(bào)制”、并每月張榜公布機(jī)關(guān)效能考評(píng)情況，并與機(jī)關(guān)年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，促進(jìn)了工
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