機關(guān)作風(fēng)整治自查匯報范文與機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會工作匯報匯編-預(yù)覽頁
【正文】 到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思惟、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思惟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的尺度要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強盛局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在增強服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決議計劃出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章軌制，從思惟上筑起抵御腐朽思惟腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。一是召開了黨委會議。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自我批評、帶頭整改提高。四是嚴(yán)格制度、抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭和機關(guān)干部把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評，征求意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，查找服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問題，查找工作態(tài)度、辦事效率、崗位履職等方面存在的問題、既查找表層性的具體問題，又查找深層次的問題，共向干部職工發(fā)放查擺問題情況表50份，查擺問題189條。三、著力整改、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)我局根據(jù)所征得的意見，進行認(rèn)真梳理，對查找出來的問題，從理想信念、宗旨意識、思想觀念、黨性修養(yǎng)、制度機制上分析原因。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)中存在的作風(fēng)生硬、脫離群眾、官僚主義、主觀主義、形式主義等現(xiàn)象，共同創(chuàng)造良好經(jīng)濟環(huán)境。針對優(yōu)化環(huán)境、加快我市經(jīng)貿(mào)發(fā)展，培育重點企業(yè)方面。積極協(xié)調(diào)勞動、醫(yī)保、國投公司解決與人民群眾切身利益相關(guān)的突出問題，化解矛盾，息訪息訴。健全學(xué)習(xí)教育機制，增強干部隊伍的思想理論素質(zhì)，夯實加強作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。創(chuàng)新管理機制，激發(fā)干部隊伍活力，構(gòu)筑加強作風(fēng)建設(shè)的動力平臺。二是實行績效考核制。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)察的職能作用，加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，對干部中出現(xiàn)的不良作風(fēng)和違紀(jì)苗頭，及時進行警示和批評教育。通過召開專題民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式，定期進行干部作風(fēng)評議，召開征求意見會，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，把監(jiān)督工作落到實處。三是健全責(zé)任追究制度，將工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)。組織開展學(xué)習(xí)先進人物、使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)。要求干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去謀劃、去開展，確保政令暢通，堅決維護市委市政府的權(quán)威，做到重心下移，深入基層，每周下企業(yè)不少于二天；從實際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，樹立求真務(wù)實的形象；多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，樹立心系群眾、執(zhí)政為民的形象。
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