市節(jié)能考核工作方案與市規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)督工作，充分發(fā)揮監(jiān)察整體效能，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制約。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自帶、親自抓、負(fù)總責(zé)。充分發(fā)揮基層黨政及相關(guān)部門(mén)的力量，協(xié)調(diào)各方職責(zé)利益，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施，強(qiáng)化職能的協(xié)調(diào)；開(kāi)展耐心細(xì)致的溝通、交流和解釋，把社會(huì)群眾的協(xié)調(diào)貫穿于管理工作的全過(guò)程，作為管理工作的有機(jī)組成，爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)規(guī)劃工作的理解和支持，強(qiáng)化社會(huì)群眾的協(xié)調(diào)；在明確各自工作職責(zé)的前提下，配合協(xié)作，群策群力，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)。三是著力提高“五種能力”，即：提高調(diào)研能力。強(qiáng)化監(jiān)察工作，優(yōu)化執(zhí)法管理環(huán)境。城博館在搞好城市規(guī)劃展示，提高對(duì)外接待水平的同時(shí)，充分發(fā)揮公示陣地、宣傳窗口的作用，不斷更新展示內(nèi)容，創(chuàng)新展示形式，開(kāi)展主題展示活動(dòng)。不斷創(chuàng)新、整合內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、外部服務(wù)流程，優(yōu)化從受理、流轉(zhuǎn)、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)則，規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)三要素考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)（單位）作風(fēng)建設(shè)的重要性和迫切性，把創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)（單位）與弘揚(yáng)八個(gè)方面良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力踐行“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，制定并落實(shí)整改措施，以班子帶隊(duì)伍，以領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象大提升。注重從基層和群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從基層和群眾最不滿意的地方改起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實(shí)的舉措，逐項(xiàng)抓好整改，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，實(shí)行整改責(zé)任制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制，努力化解社會(huì)矛盾、維護(hù)群眾利益。因此，我們要依據(jù)上級(jí)的部署和要求，廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)（單位）主題教育活動(dòng)，并抓住四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)：一是抓好學(xué)習(xí)教育。新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地將從嚴(yán)控制。市節(jié)能辦公室根據(jù)評(píng)估調(diào)查組的報(bào)告，于每年6月份完成對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。評(píng)價(jià)考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分）重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及總體計(jì)分方法見(jiàn)附表2。評(píng)價(jià)考核分為四個(gè)等次：超額完成（95分以上且否決性指標(biāo)超過(guò)年度計(jì)劃目標(biāo)值）、完成（75—94分且否決性指標(biāo)達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）、基本完成（60—74分且否決性指標(biāo)達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）。萬(wàn)元GDP能耗降低率為否決性指標(biāo)，以市政府制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，未達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值即為未完成目標(biāo)考核等次。一、實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的必要性實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核是推動(dòng)全市節(jié)能工作、完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)的有效方法，也是落實(shí)好市委、市政府年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法的具體行動(dòng)。三、對(duì)各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會(huì)的評(píng)價(jià)考核辦法（一）評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。根據(jù)工作組的評(píng)價(jià)和調(diào)查報(bào)告，節(jié)能辦公室于每年9月底前完成上年度各區(qū)縣的綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，報(bào)經(jīng)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。四、對(duì)市級(jí)有關(guān)部門(mén)的評(píng)價(jià)考核辦法市級(jí)有關(guān)部門(mén)節(jié)能工作的責(zé)任：市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)全市和年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位的節(jié)能工作；市經(jīng)委負(fù)責(zé)全市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作；市建設(shè)規(guī)劃局負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作；市交通局負(fù)責(zé)交通節(jié)能工作；市商務(wù)局負(fù)責(zé)商貿(mào)系統(tǒng)的節(jié)能工作；市文物旅游局負(fù)責(zé)旅游行業(yè)節(jié)能工作；市教育局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作；市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局負(fù)責(zé)農(nóng)村節(jié)能工作；市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)節(jié)能工作；市科技局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、市環(huán)保局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等部門(mén)按職責(zé)協(xié)同做好相關(guān)工作。重點(diǎn)用能企業(yè)于每年3月底前向市經(jīng)委和各區(qū)縣節(jié)能行政主管部門(mén)提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告，同時(shí)抄送市節(jié)能辦公室。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1